{"id":4872,"date":"2020-08-21T08:30:07","date_gmt":"2020-08-21T06:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/fachkraftmangel.io\/?p=575"},"modified":"2022-09-24T17:03:11","modified_gmt":"2022-09-24T15:03:11","slug":"dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/","title":{"rendered":"Dumm sind immer die anderen – Der Dunning-Kruger-Effekt"},"content":{"rendered":"

Der Dunning-Kruger-Effekt ist schuld daran, dass ausgerechnet die inkompetentesten Menschen das gr\u00f6\u00dfte Selbstvertrauen haben. Wieso das so ist, wie du den Effekt f\u00fcr deine Arbeit nutzen kannst und wo genau der Mount Stupid liegt, erf\u00e4hrst du im Beitrag Dumm sind immer die anderen – Der Dunning-Kruger-Effekt.<\/p>\n

Dumm sind immer die anderen<\/strong><\/h2>\n

Viele werden es aus ihrem Berufs- und Privatleben kennen: die Lautesten sind nicht immer die Schlausten. Um es genauer zu beschreiben, diejenigen mit der wenigsten Ahnung glauben am meisten \u00fcber ein Thema Bescheid zu wissen. Inkompetent sind aus deren Sicht immer nur die anderen.<\/p>\n

Menschen mit weniger ausgepr\u00e4gten Kompetenzen neigen dazu ihre F\u00e4higkeiten zu \u00fcbersch\u00e4tzen. Dieses Verhalten beschreiben die beiden Psychologen Justin Kruger und David Dunning als den Dunning-Kruger-Effekt<\/a>. Die Krux an der Sache ist, dass eben jene Menschen auf Grund ihrer Inkompetenz nicht erkennen, dass sie selbst inkompetent sind.<\/p>\n

In ihrer Studie f\u00fchrten die beiden Psychologen Tests mit Probanden durch. Dabei ging es unter anderem um das Verst\u00e4ndnis von Humor, logisches Denken und Grammatik. Zus\u00e4tzlich sollten die Probanden einsch\u00e4tzen, wie gut sie im Vergleich zu den anderen Teilnehmern in diesem Test abgeschnitten haben. Das Ergebnis zeigte, dass gerade diejenigen mit den schlechtesten Testergebnissen sich selbst \u00fcberdurchschnittlich gut einsch\u00e4tzten.<\/p>\n

Anlass f\u00fcr diese und weitere Studien war ein Bank\u00fcberfall aus Pittsburgh<\/a> aus dem Jahre 1995. Der T\u00e4ter glaubte \u00fcber ein umfangreiches Wissen in Chemie zu verf\u00fcgen. So kannte er den Effekt, dass Zitronensaft auf Papier als unsichtbare Tinte funktioniere und nur in der N\u00e4he einer W\u00e4rmequelle sichtbar wurde. Seine logische Konsequenz daraus war, dass dies auch bei \u00dcberwachungskameras der Fall sein muss.<\/p>\n

Siegessicher und mit seinem Gesicht voller Zitronensaft machte er sich auf, um gleich zwei Banken zu \u00fcberfallen. Wenig \u00fcberraschend wurde er einige Stunden sp\u00e4ter von der Polizei mit Hilfe von tadellosen \u00dcberwachungsvideos gestellt. Der T\u00e4ter war fassungslos und konnte sich seinen Denkfehler einfach nicht erkl\u00e4ren.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Mit gro\u00dfer Selbstsicherheit kommt gro\u00dfes Mitteilungsbed\u00fcrfnis<\/strong><\/h2>\n

Im Mittelpunkt der Studien von Dunning und Kruger steht das Verh\u00e4ltnis von Fachwissen zu Selbstsicherheit. In einer idealen Welt ohne geistige Verzerrung w\u00fcrde die Selbstsicherheit immer weiter steigen, je mehr Fachwissen man sich angeeignet hat. Aber wo gibt es schon eine ideale Welt?<\/p>\n

Tats\u00e4chlich sind diejenigen am selbstsichersten und somit am lautesten, die nur ganz wenig Ahnung von einer bestimmten Sache haben. Wer nur an der Oberfl\u00e4che eines Themas kratzt, ist noch so inkompetent, dass die eigene Inkompetenz nicht erkannt werden kann. Man wei\u00df quasi nicht, was man alles noch gar nicht wei\u00df.<\/p>\n

Die eigenen F\u00e4higkeiten werden in dem Falle derart \u00fcbersch\u00e4tzt, dass die eigentliche \u00dcberlegenheit anderer nicht erkannt wird. Folglich bestimmen die selbsternannten Experten in aller Regel somit den Diskurs, ohne etwas dazu beizutragen. Aus diesem Grund wird der Ausschlag in der Kurve auch als Mount Stupid bezeichnet.<\/p>\n

Das Tragische an der Sache ist, dass diejenigen die viel kompetenter sind als die beschriebenen Pseudoexperten, h\u00e4ufig weit weniger Selbstsicherheit besitzen. Sie sind sich bewusst, dass sie noch nicht alles wissen. Somit werden sie von der Komplexit\u00e4t des Themas eingesch\u00fcchtert und sind wesentlich zur\u00fcckhaltender. Aber nichts ist einfach, alles ist komplex<\/a>.<\/p>\n

Erst wahre Experten mit ausgepr\u00e4gtem Wissen auf ihrem Fachgebiet erlangen wieder eine hohe Selbstsicherheit. Dieses Wissen ist nachhaltig und gehaltvoll. Dennoch erreicht die Selbstsicherheit wahrer Experten nie die H\u00f6he des Mount Stupid. Nichts schl\u00e4gt die Macht der Ahnungslosigkeit.<\/p>\n

\"Dunning-Kruger-Effekt\"
Dunning-Kruger-Effekt<\/figcaption><\/figure>\n

Impuls f\u00fcr deine Arbeit<\/strong><\/h2>\n

Was hat das nun mit dir und deiner Arbeit zu tun? Nun, viele werden jetzt denken: \u201eGenau, mein Chef sitzt ganz oben auf Mount Stupid<\/a>.\u201c Das ist aber in aller Regel nicht richtig. Erstens verf\u00fcgen die meisten Chefs \u00fcber ein ausgepr\u00e4gtes Fachwissen. Dass sie das nicht gleich zu guten F\u00fchrungskr\u00e4ften macht, ist ein anderes Thema. Und zweitens ist so eine Aussage entweder ein ungewollter Reflex oder man sitzt selbst h\u00f6her auf dem Berg als man denkt.<\/p>\n

Es geht auch gar nicht um die Menschen auf dem Berg, sie verschaffen sich bereits ausreichend Aufmerksamkeit. Viel mehr Potenzial liegt bei den Leuten im Tal. Dort schlummert jede Menge guter und spannender Ideen. Okay, sie sind vielleicht noch nicht zu Ende gedacht, aber das macht sie nicht minder interessant.<\/p>\n

Es kann wahnsinnig kluge Impulse geben, wenn man den Kollegen und Kolleginnen zuh\u00f6rt, die sonst eher weniger von sich geben. Denn nur, weil sie nichts sagen, hei\u00dft das nicht, dass sie nichts denken. Nachfragen ist selbstverst\u00e4ndlich aufw\u00e4ndiger, als denen zu folgen, die mit jeder Idee um die Ecke gepoltert kommen. Aber es gibt Unterschiede zwischen Qualit\u00e4t und Quantit\u00e4t.<\/p>\n

Wenn du von dir selbst das Gef\u00fchl hast im Tal zu sein, dir selbst nicht zutraust schlaue Ans\u00e4tze oder Ideen zu haben, dann trau dich. Sprich deine Gedanken aus und teile dich mit, auch wenn deine Ideen noch L\u00fccken haben. Nur so kann sich deren Potenzial entfalten. Und solltest du dennoch verprellt werden, denke immer zuerst an Mount Stupid bevor du an dir selbst zweifelst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Dunning-Kruger-Effekt ist schuld daran, dass ausgerechnet die inkompetentesten Menschen das gr\u00f6\u00dfte Selbstvertrauen haben. Wieso das so ist, wie du den Effekt f\u00fcr deine Arbeit nutzen kannst und wo genau der Mount Stupid liegt, erf\u00e4hrst du im Beitrag Dumm sind immer die anderen – Der Dunning-Kruger-Effekt. Dumm sind immer die anderen Viele werden es aus …<\/p>\n

Dumm sind immer die anderen – Der Dunning-Kruger-Effekt<\/span> Weiterlesen »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5348,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","footnotes":""},"categories":[163],"tags":[18,48,83,94,95,96,23,97,25,80],"yoast_head":"\nDumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt |<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Inkompetent sind immer die anderen. Wieso das so ist, erf\u00e4hrst du im Beitrag Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt |\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Inkompetent sind immer die anderen. Wieso das so ist, erf\u00e4hrst du im Beitrag Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"JobSwop.io\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-08-21T06:30:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-24T15:03:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/suit-673697_1280-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Felix Nawroth\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/\"},\"author\":{\"name\":\"Felix Nawroth\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba\"},\"headline\":\"Dumm sind immer die anderen – Der Dunning-Kruger-Effekt\",\"datePublished\":\"2020-08-21T06:30:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-24T15:03:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/\"},\"wordCount\":860,\"commentCount\":6,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"Arbeit\",\"Arbeitnehmermarkt\",\"Arbeitswelt\",\"Dunning\",\"Dunning Kruger\",\"Dunning-Kruger-Effekt\",\"Fachkr\u00e4ftemangel\",\"Kruger\",\"Wandel\",\"Wandel der Arbeitswelt\"],\"articleSection\":[\"Impulse f\u00fcr deine Arbeit\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/\",\"name\":\"Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt |\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-08-21T06:30:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-24T15:03:11+00:00\",\"description\":\"Inkompetent sind immer die anderen. Wieso das so ist, erf\u00e4hrst du im Beitrag Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dumm sind immer die anderen – Der Dunning-Kruger-Effekt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\",\"name\":\"JobSwop.io\",\"description\":\"Entdecke unsichtbare Jobs\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\",\"name\":\"JobSwop.io\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png\",\"width\":2560,\"height\":495,\"caption\":\"JobSwop.io\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io\",\"https:\/\/www.instagram.com\/jobswop.io\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba\",\"name\":\"Felix Nawroth\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Felix Nawroth\"},\"description\":\"Felix ist CEO & Mitgr\u00fcnder von JobSwop.io\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.jobswop.io\"],\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/author\/felix\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt |","description":"Inkompetent sind immer die anderen. Wieso das so ist, erf\u00e4hrst du im Beitrag Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt |","og_description":"Inkompetent sind immer die anderen. Wieso das so ist, erf\u00e4hrst du im Beitrag Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt.","og_url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/","og_site_name":"JobSwop.io","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io","article_published_time":"2020-08-21T06:30:07+00:00","article_modified_time":"2022-09-24T15:03:11+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/suit-673697_1280-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Felix Nawroth","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/"},"author":{"name":"Felix Nawroth","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba"},"headline":"Dumm sind immer die anderen – Der Dunning-Kruger-Effekt","datePublished":"2020-08-21T06:30:07+00:00","dateModified":"2022-09-24T15:03:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/"},"wordCount":860,"commentCount":6,"publisher":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization"},"keywords":["Arbeit","Arbeitnehmermarkt","Arbeitswelt","Dunning","Dunning Kruger","Dunning-Kruger-Effekt","Fachkr\u00e4ftemangel","Kruger","Wandel","Wandel der Arbeitswelt"],"articleSection":["Impulse f\u00fcr deine Arbeit"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/","name":"Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt |","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-08-21T06:30:07+00:00","dateModified":"2022-09-24T15:03:11+00:00","description":"Inkompetent sind immer die anderen. Wieso das so ist, erf\u00e4hrst du im Beitrag Dumm sind immer die anderen - Der Dunning-Kruger-Effekt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/dumm-sind-immer-die-anderen-der-dunning-kruger-effekt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dumm sind immer die anderen – Der Dunning-Kruger-Effekt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/","name":"JobSwop.io","description":"Entdecke unsichtbare Jobs","publisher":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization","name":"JobSwop.io","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png","contentUrl":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png","width":2560,"height":495,"caption":"JobSwop.io"},"image":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io","https:\/\/www.instagram.com\/jobswop.io\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba","name":"Felix Nawroth","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Felix Nawroth"},"description":"Felix ist CEO & Mitgr\u00fcnder von JobSwop.io","sameAs":["https:\/\/www.jobswop.io"],"url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/author\/felix\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4872"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4872"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4872\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}