{"id":4899,"date":"2020-12-04T10:56:30","date_gmt":"2020-12-04T09:56:30","guid":{"rendered":"https:\/\/fachkraftmangel.io\/?p=891"},"modified":"2022-09-24T18:18:39","modified_gmt":"2022-09-24T16:18:39","slug":"warum-wir-in-deutschland-mehr-unternehmerinnen-brauchen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/erfolgsstorys\/warum-wir-in-deutschland-mehr-unternehmerinnen-brauchen\/","title":{"rendered":"Warum wir in Deutschland mehr Unternehmer:innen brauchen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4899\" class=\"elementor elementor-4899\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-12ebdb9c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"12ebdb9c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3ae35281\" data-id=\"3ae35281\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-695c9be8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"695c9be8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h4>Ein Gastbeitrag von Ronald Schirmer, Gr\u00fcnder und Unternehmer.<\/h4>\n<h2>Eine schicksalhafte Begegnung<\/h2>\nIm Oktober 2013 sitze ich in einem H\u00f6rsaal der freien Universit\u00e4t Berlin und starre wie gebannt auf eine etwas kauzig wirkende Person auf der B\u00fchne. Damals war mir noch nicht so klar, warum wir in Deutschland mehr Unternehmer:innen brauchen. Mit mir lauschen rund 1.000 Menschen dem Abschlussvortrag des Entrepreneurship Summit. Im Saal herrscht absolute Ruhe, faszinierte Blicke richten sich auf den Herrn in ausgewaschener roter Jacke mit den silbernen Locken.\n\nHeini Staudinger, Schuhproduzent aus \u00d6sterreich, berichtet seine Geschichte mit den GEA Schuhwerken, die gepr\u00e4gt ist vom unglaublichen Versagen lokaler Banken und Beh\u00f6rden. Doch Staudinger hat sich mit Mut, Cleverness und Witz zur Wehr gesetzt und so lerne ich, wie ein Unternehmer durch sein Handeln die Welt verbessert &#8211; im konkreten Fall das \u00f6sterreichische Waldviertel, das als besonders strukturschwache Region gilt.\n\nDie Keynote von Heini Staudinger bildet den kr\u00f6nenden Abschluss eines Events, das mich in meiner Unternehmerkarriere bisher am meisten gepr\u00e4gt hat. Bei dem j\u00e4hrlich stattfindenden Entrepreneurship Summit &#8211; ins Leben gerufen von Professor G\u00fcnter Faltin und seiner Stiftung f\u00fcr Entrepreneurship &#8211; habe ich gelernt, dass Wirtschaft etwas richtig Gutes sein kann. Dem veralteten Bild vom gierigen Unternehmer, der Mensch und Natur f\u00fcr seine Profite ausbeutet, setzt Faltin die moderne Version von Unternehmer:innen entgegen. Diese neue Unternehmergeneration hat mehr mit K\u00fcnstlern gemein als mit Managern von Gro\u00dfkonzernen. Sie hat verstanden, dass die Ressourcen auf unserem Planeten begrenzt sind und dass unser Handeln Konsequenzen f\u00fcr nachfolgende Generationen hat. Als Unternehmer:in k\u00f6nnen wir mit dieser inneren Einstellung aktiv die Welt verbessern.\n<h3><em>Wenn wir also in Deutschland mehr Unternehmerinnen und Unternehmer h\u00e4tten, k\u00f6nnten viele Probleme unserer Zeit zum Wohle der Menschen und der Natur gel\u00f6st werden!<\/em><\/h3>\nMit diesem Artikel m\u00f6chte ich einen Denkansto\u00df pr\u00e4sentieren, warum wir in Deutschland mehr Unternehmer:innen brauchen. Du erf\u00e4hrst zwei aktuelle Beispiele f\u00fcr gro\u00dfe Probleme in unserer heutigen Zeit, die auch Deutschland betreffen. Zudem erl\u00e4utere ich, warum ich Unternehmer:innen f\u00fcr am besten geeignet halte, um derartige Herausforderungen zu l\u00f6sen. Dazu skizziere ich drei M\u00f6glichkeiten, wie Unternehmer:innen wie du und ich soziale und \u00f6kologische Probleme anpacken k\u00f6nnen.\n\n<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-898\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/time-2101549_1280-1024x650.png\" alt=\"Nachhaltigkeit\" width=\"1024\" height=\"650\">\n<h2>Zwei gro\u00dfe Probleme in unserem Land<\/h2>\nWovon spreche ich, wenn ich \u00fcber &#8220;Probleme unserer Zeit&#8221; schreibe? In diesem Zusammenhang beziehe ich mich sowohl auf lokale Herausforderungen als auch auf globale Probleme. Hier sind zwei Beispiele.\n<h3>Der globale Klimawandel<\/h3>\nDurch die globale Erw\u00e4rmung schmilzt das Eis der Polregionen. Eine Folge davon ist, dass zahlreiche K\u00fcstenregionen \u00fcberschwemmt und zerst\u00f6rt werden. Gleichzeitig verwandeln sich fruchtbare Landschaften in ausged\u00f6rrte Steppengebiete. Wasser wird knapp. Die Folge: globale Migrationsbewegungen und Kriege.\n\nDer Klimawandel ist auch ein Grund f\u00fcr das Aussterben vieler Tier- und Pflanzenarten auf unserer Erde. Was dieses Artensterben f\u00fcr unser eigenes Leben bedeutet, das k\u00f6nnen wir heute wohl noch gar nicht absehen. Eine leise Ahnung bekommen wir, wenn wir auf das Insektensterben schauen und auf dessen dramatische Auswirkungen auf den Obst- und Gem\u00fcseanbau.\n<h3>Die \u00dcberalterung unserer Gesellschaft<\/h3>\nWir Menschen werden Dank medizinischer Fortschritte und Verbesserung der Lebensbedingungen immer \u00e4lter. Das ist nat\u00fcrlich eine prima Sache. Gleichzeitig erlaubt es uns die moderne Welt in den westlich gepr\u00e4gten Industriestaaten, unser Bed\u00fcrfnis nach Individualit\u00e4t immer intensiver auszuleben. Eine Folge dieses Wunsches nach Selbstverwirklichung ist der Geburtenr\u00fcckgang. Ein l\u00e4ngeres Leben und weniger Kinder &#8211; beide Aspekte ver\u00e4ndern seit Jahrzehnten die Altersstruktur unserer Gesellschaft. Das f\u00fchrt in einer Gesellschaftsordnung wie unserer zu komplexen Problemen. Meine Heimatstadt Chemnitz gilt als eine der \u00e4ltesten St\u00e4dte Europas, bezogen auf den Altersdurchschnitt der Bev\u00f6lkerung. Hier werden diese Themen schon heute sichtbar. Wir stehen vor Fragen wie:\n\nWie k\u00f6nnen wir Armut im Alter verhindern? Wodurch k\u00f6nnen \u00e4ltere Menschen mehr Wertsch\u00e4tzung in unserer Gesellschaft erfahren? Wie kann eine Gesellschaft die Versorgung \u00e4lterer Menschen organisieren, wenn es immer weniger junge Menschen gibt?\n\nAuf viele dieser Fragen gibt es heute noch keine ausreichenden Antworten. Mittelfristig kann diese Entwicklung f\u00fcr unsere Gesellschaft problematisch werden.\n<h2>Warum k\u00f6nnen Unternehmer:innen die Probleme am besten l\u00f6sen?<\/h2>\n<h3>Welche Akteuere kommen als Probleml\u00f6ser in Frage?<\/h3>\nDie beiden oberen Beispiele sind nicht neu. Wir verstehen die Thematik und deren Tragweise meist auch &#8211; bis auf jene Menschen, die lieber die Augen verschlie\u00dfen. Doch wir Menschen sind nicht so gut darin, uns auf komplexe Zusammenh\u00e4nge und auf Themen zu konzentrieren, deren Auswirkungen in der Zukunft liegen. Solange wir nicht unmittelbar selbst betroffen sind, f\u00e4llt es uns schwer zu handeln. Oder wir f\u00fchlen uns mit unserem Anliegen machtlos gegen\u00fcber scheinbar \u00fcberm\u00e4chtigen Gegenspielern wie dem Staat oder internationalen Konzernen.\n\nSo stellt sich die Frage: wer kann Probleme wie diese denn \u00fcberhaupt l\u00f6sen?\n\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-902\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/question-4105529_1280-1024x660.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"660\">\n<h3>Nichtregierungsorganisationen (NGO&#8217;s)<\/h3>\nWenn es um soziale Themen geht oder um Umweltproblematik, dann fallen vielen Menschen wohl als erstes regierungsunabh\u00e4ngige Nonprofit-Organisationen (abgek\u00fcrzt: NGO&#8217;s) ein. Sind diese Organisationen tats\u00e4chlich geeignet, die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen unserer Epoche zu l\u00f6sen?\n\nFast immer, wenn ich mit Menschen zu tun habe, die sich haupt- oder ehrenamtlich f\u00fcr ein NGO engagieren, erlebe ich humanistisch und \u00f6kologisch denkende Personen. Oft ist es der Wunsch, etwas Gutes f\u00fcr die Welt zu tun, der Mitarbeiter von NGO&#8217;s motiviert. Aus meiner Sicht ist die Wirksamkeit von NGO&#8217;s bezogen auf die nachhaltige Probleml\u00f6sung jedoch systembedingt begrenzt.\n\nNGO&#8217;s finanzieren sich zum Gro\u00dfteil \u00fcber Spenden. Sie denken und handeln nicht wirtschaftlich. So ist es nicht ihre Absicht, Gewinne zu erzielen. Doch diese Aspekte haben zwei Nachteile:\n<ol>\n \t<li>Damit eine Organisation wirksam sein kann, muss sie eine gewisse Gr\u00f6\u00dfe erreichen. Doch je gr\u00f6\u00dfer eine NGO wird, desto h\u00f6her werden die Betriebskosten und desto gr\u00f6\u00dfer wird die B\u00fcrokratie.<\/li>\n \t<li>Eine Organisation, die sich durch finanzielle Mittel dritter Parteien finanziert, kann keine unabh\u00e4ngigen Entscheidungen f\u00e4llen und nicht selbstbestimmt handeln.<\/li>\n<\/ol>\nDie St\u00e4rken von NGO&#8217;s liegen meiner Meinung nach in der Akuthilfe bei Notsituationen. Bei humanit\u00e4ren Notlagen oder Naturkatastrophen k\u00f6nnen sie schnelle, effektive Hilfe leisten. Ich kenne jedoch kein Beispiel, wo eine NGO die Ursache f\u00fcr ein fundamentales Problem nachhaltig beheben konnte.\n<h3>Die Politik<\/h3>\nSind es Personen in politischen \u00c4mtern, die gesellschaftliche und \u00f6kologische Probleme l\u00f6sen sollten?\n\nIch denke, sie sollten es sein und oftmals h\u00e4tten sie auch die Mittel dazu. Doch die Realit\u00e4t belehrt uns leider eines Besseren. Allzu oft verhindern falscher Lobbyismus und pers\u00f6nliche Motive, dass unsere Politiker die n\u00f6tigen Ma\u00dfnahmen umsetzen.\n\nDamit sei nicht gesagt, dass jede Politikerin und jeder Politiker unredliche Motive habe. Doch das System &#8220;Politik&#8221; und dessen Anforderungen an Personen, die in diesem System erfolgreich werden wollen, verhindern h\u00e4ufig, dass wahrhaft am Gemeinwohl interessierte Personen in entsprechende Machtstellungen gelangen. Stichwort &#8220;Gedanke an die Wiederwahl&#8221;.\n\nDie Geschichte der letzten 70 Jahre zeigt mir, dass &#8220;die Politik&#8221; unsere gro\u00dfen Herausforderungen nicht l\u00f6sen wird.\n<h3>Die Konzerne<\/h3>\nKonzerne sind meist international t\u00e4tig. Sie verf\u00fcgen \u00fcber viel Kapital und besch\u00e4ftigen tausende Menschen. Das alles sind beste Voraussetzungen, um komplexe weltweite Probleme zu l\u00f6sen. Leider fehlt Konzernen ein entscheidender Aspekt: das Handlungsmotiv.\n\nKonzerne verfolgen das Ziel, das Kapital ihrer Eigent\u00fcmer zu vermehren. Bei Aktiengesellschaften sind das die Aktion\u00e4re und als Gradmesser f\u00fcr die Zielerreichung dient der Aktienkurs. Demnach h\u00e4ngt der pers\u00f6nliche Erfolg von Vorstandsmitgliedern in Konzernen davon ab, wie sich der Aktienkurs kurzfristig entwickelt. Dementsprechend kurzfristig denken und handeln die Konzernlenker.\n\nNun sind weitsichtiges Denken und langfristige Investitionen n\u00f6tig, um gesellschaftliche oder \u00f6kologische Probleme zu l\u00f6sen. Diese Anforderung steht den Motiven und Zielen von Konzernen un\u00fcberbr\u00fcckbar gegen\u00fcber. Sie werden die gro\u00dfen Herausforderungen also nicht l\u00f6sen. Im Gegenteil, ich halte sie f\u00fcr eine wesentliche Ursache f\u00fcr die Entstehung dieser Probleme.\n\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-903\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/chart-5746589_1280-1024x634.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"634\">\n<h3>Unternehmerinnen und Unternehmer<\/h3>\nWirtschaft hatte einmal den Anspruch, f\u00fcr das Wohl der Menschen da zu sein. Heute k\u00f6nnte man meinen, dass wir Menschen statt dessen f\u00fcr die Wirtschaft da sind. Zum Beispiel als Arbeitskr\u00e4fte, als Konsumenten oder als Datenlieferanten. Doch zum Gl\u00fcck besteht Wirtschaft nicht nur aus Konzernen.\n\nGerade in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz bilden Selbstst\u00e4ndige, Kleinunternehmer und Mittelst\u00e4ndler das Fundament der Wirtschaft. Ein gro\u00dfer Teil der Arbeitspl\u00e4tze in Deutschland wird in Familienbetrieben, Einzelunternehmen und Inhabergesch\u00e4ften geschaffen.\n\nAls Inhaber:in eines kleinen Unternehmens m\u00f6chten und m\u00fcssen wir Gewinne erzielen. Ohne Gewinne kann kein Unternehmen existieren. Doch m\u00fcssen diese Gewinne zwingend, auch auf Kosten anderer, maximiert werden, wie uns die klassische Wirtschaftsliteratur das nahe legt? Ich denke nicht. Gerade erfolgreiche Unternehmer &#8211; wie Heini Staudinger &#8211; zeigen, dass Unternehmertum auch anders funktionieren kann.\n\nAls Unternehmer k\u00f6nnen und m\u00fcssen wir Verantwortung \u00fcbernehmen &#8211; f\u00fcr die Gemeinschaft, f\u00fcr die Natur und f\u00fcr die Menschen mit denen wir arbeiten.\n<h2>Wie k\u00f6nnen Unternehmer:innen gro\u00dfe Probleme l\u00f6sen?<\/h2>\nDrei Wege fallen mir sofort ein, wie wir als Unternehmer:innen soziale und \u00f6kologische Probleme l\u00f6sen k\u00f6nnen:\n<ol>\n \t<li>Mit Hilfe cleverer Gesch\u00e4ftsmodelle<\/li>\n \t<li>Durch Sozialunternehmertum (social business)<\/li>\n \t<li>Durch finanzielles und ehrenamtliches Engagement<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Clevere Gesch\u00e4ftsmodelle<\/h3>\nAls Unternehmer leben wir davon, die Probleme anderer Menschen zu l\u00f6sen. Warum sollten wir unsere Kreativit\u00e4t also nicht daf\u00fcr einsetzen, die gro\u00dfen sozialen oder \u00f6kologischen Fragen mit cleveren Gesch\u00e4ftsmodellen zu l\u00f6sen?\n\nGunter Pauli ist eine weitere beeindruckende Pers\u00f6nlichkeit, die ich auf dem Entrepreneurship Summit kennengelernt habe. Der Belgier ist weltweit Vorreiter dieses Gedanken. In seinen B\u00fcchern und Vortr\u00e4gen beschreibt er Gesch\u00e4ftsmodelle, die allesamt darauf basieren, dass knappe Ressourcen effizienter eingesetzt werden. Dabei setzt er auf open source L\u00f6sungen und kombiniert scheinbar voneinander unabh\u00e4ngige Umweltprobleme und nat\u00fcrliche Prozesse.\n\nEin Beispiel: Pauli und sein Team haben ein Konzept entwickelt, das Pflanzenabfall aus der Kaffeeproduktion f\u00fcr den komplizierten Anbau von Speisepilzen sowie f\u00fcr die Produktion geruchsmindernder Textilien einsetzt. Da beim klassischen Kaffeeanbau lediglich 0,2 Prozent der erzeugten Biomasse tats\u00e4chlich am Markt verkauft wird, entsteht durch die alternative Verwendung der \u00fcber 99 Prozent &#8220;Kaffeeabfall&#8221; ein riesiger Wirkungshebel. Die Lebenssituation kolumbianischer Kaffeebauern konnte auf diese Weise erheblich verbessert werden.\n\n\u00dcber 200 Innovationen beschreibt Pauli mittlerweile, die allesamt praktisch umgesetzt werden. So etwas fasziniert mich. Kerngedanke von Gunter Paulis &#8220;Blue Economy&#8221; ist, das Unternehmer:innen solche cleveren Gesch\u00e4ftsmodelle aufnehmen, entwickeln und realisieren.\n\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-897\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/windmill-5591464_1280-1024x717.jpg\" alt=\"clevere Gesch\u00e4ftsmodelle\" width=\"1024\" height=\"717\">\n<h3>Sozialunternehmertum (social business)<\/h3>\nNoch einen Schritt weiter als Unternehmen mit cleveren Gesch\u00e4ftsmodellen gehen Sozialunternehmen. So werden Organisationen genannt, die betriebswirtschaftlich agieren, sich aber neben der Gewinnerzielung der L\u00f6sung eines sozialen (oder \u00f6kologischen) Problems verschrieben haben.\n\nGewinne werden zum Beispiel unmittelbar oder mit Hilfe eigener Stiftungen in die Probleml\u00f6sung investiert. Gr\u00fcnder bewerten den Erfolg ihrer Sozialunternehmen nicht nach Firmenwert oder Jahresgewinn. F\u00fcr sie z\u00e4hlt der social impact, den ihr Unternehmen erreicht hat. Dennoch sind reine Sozialunternehmen wirtschaftlich unabh\u00e4ngig und k\u00f6nnen daher &#8211; anders als NGO&#8217;s &#8211; selbstbestimmt und nachhaltig agieren.\n\nDie deutsche Firma auticon ist ein tolles Beispiel. Etwa 70 Prozent der Belegschaft besteht aus Personen aus dem autistischen Spektrum. Mit ihren speziellen F\u00e4higkeiten unterst\u00fctzen Sie die Kunden des Unternehmens in Sachen Programmierung, Qualit\u00e4tssicherung und Datenanalyse. Auticon, mit derzeit 18 Niederlassungen international vertreten, k\u00e4mpft so gegen das Problem, dass etwa 85 Prozent aller autistischen Menschen in Deutschland keinen Job haben und das trotz guter Ausbildungen.\n<h3>Pers\u00f6nlicher und finanzieller Einsatz erfolgreicher Unternehmer:innen<\/h3>\nUm Gutes f\u00fcr die Menschen und die Natur zu tun, m\u00fcssen wir weder ein so cleveres Gesch\u00e4ftsmodell wie oben beschrieben erschaffen, noch unser Business in ein Sozialunternehmen verwandeln. Der leichteste Weg kann es sein, dass wir uns ehrenamtlich engagieren. Nat\u00fcrlich geht das auch, ohne Unternehmer:in zu sein. Doch als Unternehmer:innen haben wir zwei klare Vorteile, die wir als Angestellte kaum erlangen k\u00f6nnen:\n<ol>\n \t<li>Wir k\u00f6nnen selbstbestimmt leben und \u00fcber unsere Zeit verf\u00fcgen.<\/li>\n \t<li>Wir k\u00f6nnen uns finanzielle Freiheit verschaffen.<\/li>\n<\/ol>\nFinanzielle Freiheit bedeutet f\u00fcr mich, dass wir nicht mehr gezwungen sind, f\u00fcr unseren Lebensunterhalt und den unserer Familie <a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-dich\/new-work-das-ende-der-lohnarbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">unsere Lebenszeit in Form von Arbeit einzutauschen.<\/a> Wenn wir unser Unternehmen so aufgebaut haben, dass es profitabel l\u00e4uft, ohne von uns als Person abh\u00e4ngig zu sein, dann k\u00f6nnen wir auch Punkt 1. realisieren und v\u00f6llig frei von \u00e4u\u00dferen Zw\u00e4ngen unseren Tagesablauf gestalten.\n\nAuf dieser Grundlage k\u00f6nnen wir uns mit den Themen, die uns wichtig sind, viel wirkungsvoller besch\u00e4ftigen. Wir k\u00f6nnen Zeit und Geld daf\u00fcr verwenden, eine bessere Welt zu erschaffen. Viele gute Unternehmer:innen tun das bereits. Sie sind Sponsoren f\u00fcr Freizeitsportvereine, finanzieren Kultur- und Freizeiteinrichtungen in ihrer Region oder gr\u00fcnden Stiftungen f\u00fcr Herzensprojekte.\n\nUnd genau deswegen bin ich davon \u00fcberzeugt: Wenn es mehr Unternehmer:innen in Deutschland g\u00e4be, k\u00f6nnte die Welt noch besser werden.\n<h2>Mein Fazit<\/h2>\nMit diesem Beitrag m\u00f6chte ich den Lebensstil &#8220;Unternehmer:in&#8221; in ein neues Licht r\u00fccken. Als Unternehmer:innen erschaffen wir nicht nur nutzlose Konsumartikel, um uns auf Kosten anderer zu bereichern. Wir bringen den Fortschritt in die Welt. Wir sind *die* Akteure in unserer Gesellschaft, die soziale und \u00f6kologische Herausforderungen am besten l\u00f6sen k\u00f6nnen.\n\nUnd weil das weder die Politik noch Konzerne f\u00fcr uns tun werden und die M\u00f6glichkeiten von NGO&#8217;s daf\u00fcr zu begrenzt sind, brauchen wir in Deutschland viel mehr engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer. Ich bin \u00fcberzeugt davon, das h\u00e4tte einen sp\u00fcrbar positiven Impact f\u00fcr jeden von uns.\n\nSchon heute gibt es zahlreiche Unternehmerbeispiele, die zum Nacheifern anspornen. Meine Vorbilder als Unternehmer hei\u00dfen nicht Steve Jobs, Elon Musk oder Jeff Bezos. Es sind Menschen wie Gunter Pauli, Bodo Janssen von Upstalsboom oder G\u00fcnter Faltin, die mich inspirieren. Und nat\u00fcrlich Heini Staudinger, dessen Vortrag du dir \u00fcbrigens in voller L\u00e4nge auf <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=JlTTFf3oUCE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>YouTube<\/em><\/a> ansehen kannst.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-61192d8e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"61192d8e\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-26f99716\" data-id=\"26f99716\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6c2f27b5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c2f27b5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7e6b5dab\" data-id=\"7e6b5dab\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17ea97ff elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"17ea97ff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/rs-foto-1024x1024.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-5581\" alt=\"Ronald Schirmer\" srcset=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/rs-foto-1024x1024.png 1024w, https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/rs-foto-300x300.png 300w, https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/rs-foto-150x150.png 150w, https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/rs-foto-768x767.png 768w, https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/rs-foto.png 1106w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-33844a71\" data-id=\"33844a71\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f9d117e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6f9d117e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ronald Schirmer<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5feb0543 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5feb0543\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>ist Gr\u00fcnder von ImpactMakers.de und seit 20 Jahren mit Begeisterung Unternehmer. Er findet, dass Unternehmersein der coolste Lebensstil \u00fcberhaupt ist. Deswegen unterst\u00fctzt Ronald Selbstst\u00e4ndige dabei, als Unternehmer:innen schlauer zu arbeiten statt h\u00e4rter. Das Ziel: ein profitables Business und mehr Lebensqualit\u00e4t.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-260808cd elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"260808cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-divider{--divider-border-style:none;--divider-border-width:1px;--divider-color:#0c0d0e;--divider-icon-size:20px;--divider-element-spacing:10px;--divider-pattern-height:24px;--divider-pattern-size:20px;--divider-pattern-url:none;--divider-pattern-repeat:repeat-x}.elementor-widget-divider .elementor-divider{display:flex}.elementor-widget-divider .elementor-divider__text{font-size:15px;line-height:1;max-width:95%}.elementor-widget-divider .elementor-divider__element{margin:0 var(--divider-element-spacing);flex-shrink:0}.elementor-widget-divider .elementor-icon{font-size:var(--divider-icon-size)}.elementor-widget-divider .elementor-divider-separator{display:flex;margin:0;direction:ltr}.elementor-widget-divider--view-line_icon .elementor-divider-separator,.elementor-widget-divider--view-line_text .elementor-divider-separator{align-items:center}.elementor-widget-divider--view-line_icon .elementor-divider-separator:after,.elementor-widget-divider--view-line_icon .elementor-divider-separator:before,.elementor-widget-divider--view-line_text .elementor-divider-separator:after,.elementor-widget-divider--view-line_text .elementor-divider-separator:before{display:block;content:\"\";border-bottom:0;flex-grow:1;border-top:var(--divider-border-width) var(--divider-border-style) var(--divider-color)}.elementor-widget-divider--element-align-left .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:first-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider--element-align-left .elementor-divider-separator:before{content:none}.elementor-widget-divider--element-align-left .elementor-divider__element{margin-left:0}.elementor-widget-divider--element-align-right .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:last-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider--element-align-right .elementor-divider-separator:after{content:none}.elementor-widget-divider--element-align-right .elementor-divider__element{margin-right:0}.elementor-widget-divider:not(.elementor-widget-divider--view-line_text):not(.elementor-widget-divider--view-line_icon) .elementor-divider-separator{border-top:var(--divider-border-width) var(--divider-border-style) var(--divider-color)}.elementor-widget-divider--separator-type-pattern{--divider-border-style:none}.elementor-widget-divider--separator-type-pattern.elementor-widget-divider--view-line .elementor-divider-separator,.elementor-widget-divider--separator-type-pattern:not(.elementor-widget-divider--view-line) .elementor-divider-separator:after,.elementor-widget-divider--separator-type-pattern:not(.elementor-widget-divider--view-line) .elementor-divider-separator:before,.elementor-widget-divider--separator-type-pattern:not([class*=elementor-widget-divider--view]) .elementor-divider-separator{width:100%;min-height:var(--divider-pattern-height);-webkit-mask-size:var(--divider-pattern-size) 100%;mask-size:var(--divider-pattern-size) 100%;-webkit-mask-repeat:var(--divider-pattern-repeat);mask-repeat:var(--divider-pattern-repeat);background-color:var(--divider-color);-webkit-mask-image:var(--divider-pattern-url);mask-image:var(--divider-pattern-url)}.elementor-widget-divider--no-spacing{--divider-pattern-size:auto}.elementor-widget-divider--bg-round{--divider-pattern-repeat:round}.rtl .elementor-widget-divider .elementor-divider__text{direction:rtl}.e-con-inner>.elementor-widget-divider,.e-con>.elementor-widget-divider{width:var(--container-widget-width,100%);--flex-grow:var(--container-widget-flex-grow)}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96814aa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"96814aa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.impactmakers.de\/\">www.impactmakers.de<\/a><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Gastbeitrag von Ronald Schirmer, Gr\u00fcnder und Unternehmer. Eine schicksalhafte Begegnung Im Oktober 2013 sitze ich in einem H\u00f6rsaal der freien Universit\u00e4t Berlin und starre wie gebannt auf eine etwas kauzig wirkende Person auf der B\u00fchne. Damals war mir noch nicht so klar, warum wir in Deutschland mehr Unternehmer:innen brauchen. 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&raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","footnotes":""},"categories":[165],"tags":[48,98,23,91,52,117,118,119,25,80],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.9.1 - 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