{"id":4900,"date":"2020-12-04T10:55:44","date_gmt":"2020-12-04T09:55:44","guid":{"rendered":"https:\/\/fachkraftmangel.io\/?p=933"},"modified":"2022-09-24T17:09:17","modified_gmt":"2022-09-24T15:09:17","slug":"pflegekraefte-unersetzbar-und-doch-unterbezahlt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/pflegekraefte-unersetzbar-und-doch-unterbezahlt\/","title":{"rendered":"Pflegekr\u00e4fte &#8211; Unersetzbar und doch unterbezahlt!"},"content":{"rendered":"<p>Erst eine weltweite Viren-Pandemie in Form der Corona-Krise lenkte die Aufmerksamkeit erneut auf den Fakt, dass unsere Pflegekr\u00e4fte in keinster Weise zu ersetzen sind. Diese Berufsgruppe wurde prompt als systemrelevant ausgerufen und in das Scheinwerferlicht der Berichterstattung gestellt. Schnell wurden Stimmen nach ad\u00e4quater Bezahlung und besseren Arbeitszeiten f\u00fcr diese Menschen lauter. Die Politik lobte den Einsatz der Pflegekr\u00e4fte und die Bev\u00f6lkerung dankte es dem Fachpersonal mit Applaus. Dies stellte eine sch\u00f6ne Aktion dar, \u00e4nderte jedoch nichts an der Tatsache, dass die Bezahlung f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte weiterhin nicht dem Stress bei der Arbeit entsprach. Pflegekr\u00e4fte &#8211; Unersetzbar und doch unterbezahlt!<\/p>\n<p>Die Fachkr\u00e4fte gerieten kurz nach dem ersten Lock-Down im Fr\u00fchjahr schnell wieder in Vergessenheit, obgleich sie das gesamte Jahr \u00fcber wichtige Arbeit leisteten, um die Pandemie in den Griff zu bekommen. Der Status Quo kehrte zur\u00fcck in den Alltag und die Menschen aus der Pflegebranche waren zurecht ver\u00e4rgert dar\u00fcber, dass sie erneut vergessen wurden. Im Grunde hatte sich nichts ge\u00e4ndert. Auch wenn die Bezahlung der Pflegekr\u00e4fte heute wieder zu einem Randthema wurde, so leisten diese Menschen vor allem in Zeiten von Corona eine unermesslich wichtige Arbeit. So stellt sich die Frage: Warum werden diese Leute nicht angemessen bezahlt?<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-937\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/women-friends-1577910_1280-1024x682.jpg\" alt=\"Pflege\" width=\"1024\" height=\"682\"><\/p>\n<h2>Das Gehalt der Pflegekr\u00e4fte muss angepasst werden<\/h2>\n<p>Die Corona-Pandemie hat deutlich vor Augen gef\u00fchrt, wie wichtig die Pflegekr\u00e4fte in unserer Gesellschaft sind. Sie nehmen einen enorm gro\u00dfen Posten in unserem Alltag ein und werden doch nicht angemessen daf\u00fcr verg\u00fctet. Mehr noch: Von diesem Fachpersonal h\u00e4ngt nicht selten ein Menschenleben ab. Eine gute Bezahlung w\u00e4re die logische Schlussfolgerung. W\u00e4hrend des ersten Lock-Downs im Fr\u00fchjahr sah es so aus, als treten endlich die erwarteten \u00c4nderungen ein. Doch das Warten der Pflegekr\u00e4fte war in der Tat vergeblich. Die Politk verpasste die Chance, diesen Fachkr\u00e4ften die notwendige Wertsch\u00e4tzung entgegenzubringen. Immerhin nehmen Pflegekr\u00e4fte in unserem Alltag einen wichtigen Stellenwert ein und das nicht nur w\u00e4hrend der Corona-Krise, sondern auch abseits davon. Diese Arbeit, gleich, ob man Pflegekr\u00e4fte in Heimen, bei mobilen Diensten oder im Krankenhaus als Beispiel nimmt, ist mit hohen Belastungen verbunden. Darunter fallen:<\/p>\n<ul>\n<li>Physische Belastungen<\/li>\n<li>Psychiche Belastungen<\/li>\n<li>Lange und schwankende Arbeitszeiten<\/li>\n<li>Konfrontation mit Krankheiten und Tod<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Der Nachwuchs in der Pflegebranche bleibt aus<\/h2>\n<p>Der Altersdurchschnitt unter den Pflegekr\u00e4ften steigt von Jahr zu Jahr an. Grund daf\u00fcr ist, dass der Nachwuchs kaum noch Interesse an dieser Branche hegt. Die Berufe in der Pflegebranche sind in der heutigen Zeit nicht mehr attraktiv gestaltet. Es fehlt eine gerechte Bezahlung, aber auch die Arbeitsbedienungen und die Zeiten sind f\u00fcr den Nachwuchs nicht mehr interessant. Das Begeistern f\u00fcr diese Berufe wird in der Zukunft eine sehr wichtige Aufgabe sein, auch wenn diese nicht einfach zu bewerkstelligen sein wird.<\/p>\n<p>Junge Menschen m\u00fcssen sich wieder daf\u00fcr begeistern k\u00f6nnen, in der Pflege zu arbeiten. Daf\u00fcr muss jedoch das Grundger\u00fcst f\u00fcr diese Berufsgruppen neu \u00fcberdacht werden. Leider scheint nach dem ersten Lock-Down nicht nur die Aufmerksamkeit der Poltik umgelenkt worden zu sein, auch die restliche Bev\u00f6lkerung konnte ihren Dank nicht f\u00fcr lange Zeit aufrechterhalten. In den Medien sieht man kaum noch Berichterstattung zu diesem Thema. Somit d\u00fcrfte es niemanden verwundern, dass sich viele Fachkr\u00e4fte aus der Branche hintergangen f\u00fchlen.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-936\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/care-928653_1280-1024x682.jpg\" alt=\"Pflege\" width=\"1024\" height=\"682\"><\/p>\n<h2>Viele Fachkr\u00e4fte m\u00fcssen im Alltag sparen<\/h2>\n<p>Der Fakt, dass Menschen aus der Pflegebranche im Alltag oftmals jeden Eurocent herumdrehen m\u00fcssen, sagt eine Menge \u00fcber die Tatsache der fairen Bezahlung aus. Diese Menschen k\u00fcmmern sich jeden Tag um kranke oder dem todgeweihte Patienten und doch m\u00fcssen sie selbst schauen, wie sie Geld sparen k\u00f6nnen. Praktische Spartipps wie auf <a href=\"https:\/\/adiceltic.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Adiceltic<\/a> sorgen daf\u00fcr, dass man auch als unterbezahlte Fachkraft aus der Pflegebranche am Ende des Monats noch Geld in der B\u00f6rse findet und sich so manches Highlight f\u00fcr sich selbst leisten darf.<\/p>\n<p>Die Menschen in Deutschland werden im Schnitt immer \u00e4lter, sodass die meisten von uns eines Tages auf gute Pflegekr\u00e4fte angewiesen sein werden. Umso wichtiger erscheint es, gerade jetzt etwas zu unternehmen, um sicherzustellen, dass auch in der Zukunft ausreichend Fachpersonal zur Verf\u00fcgung stehen wird. Doch die Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnen nicht warten. Bereits jetzt gibt es in diesem Gebiet gro\u00dfen Bedarf an Pflegekr\u00e4fte. Daher muss hier und heute etwas Geschehen, um Pflegekr\u00e4fte fairer zu bezahlen. Dann sollte dieser Beruf auch f\u00fcr den Nachwuchs wieder interessanter werden und f\u00fcr den Fall, dass eines Tages ein \u00e4hnliches Desaster wie die Corona-Krise Einzug erh\u00e4lt, so werden wir in Deutschland mit gen\u00fcgend ausgebildeten Pflegekr\u00e4ften bereitstehen k\u00f6nnen, um auch zuk\u00fcnftige Katastrophen bew\u00e4ltigen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erst eine weltweite Viren-Pandemie in Form der Corona-Krise lenkte die Aufmerksamkeit erneut auf den Fakt, dass unsere Pflegekr\u00e4fte in keinster Weise zu ersetzen sind. Diese Berufsgruppe wurde prompt als systemrelevant ausgerufen und in das Scheinwerferlicht der Berichterstattung gestellt. Schnell wurden Stimmen nach ad\u00e4quater Bezahlung und besseren Arbeitszeiten f\u00fcr diese Menschen lauter. 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