{"id":4906,"date":"2021-03-22T17:46:51","date_gmt":"2021-03-22T16:46:51","guid":{"rendered":"https:\/\/fachkraftmangel.io\/?p=1058"},"modified":"2022-09-24T17:17:51","modified_gmt":"2022-09-24T15:17:51","slug":"warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/","title":{"rendered":"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte"},"content":{"rendered":"<p>Eine alte Weisheit der Dakota-Indianer besagt: \u201eWenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab!\u201c Es ist ungekl\u00e4rt, ob dieses Sprichwort tats\u00e4chlich von einem Indigo-Stamm kommt, aber es ist eine hervorragende Metapher f\u00fcr den Wandel der Arbeitswelt. Denn all zu h\u00e4ufig wird krampfhaft an Dingen festgehalten, die einen kein St\u00fcck mehr weiterbringen. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, warum man von einem toten Pferd absteigen sollte.<\/p>\n<h2><strong>Keine Ver\u00e4nderung ohne Ver\u00e4nderung<\/strong><\/h2>\n<p>Ist es nicht verr\u00fcckt, immer das Gleiche zu tun und dabei zu hoffen, dass sich etwas \u00e4ndert? Und ist es nicht noch verr\u00fcckter, sich dann auch noch zu beschweren, wenn sich nichts \u00e4ndert? Doch anstatt sich aus einem Trott zu l\u00f6sen, etwas Neues zu versuchen, werden immer neue Ausreden gefunden, <a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/aus-schema-f-wird-vuca-warum-nichts-mehr-einfach-ist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">warum dies oder das gerade nicht geht<\/a>.<\/p>\n<p>Dabei ist es unm\u00f6glich, auf Ver\u00e4nderung zu hoffen, ohne wirklich etwas zu \u00e4ndern. Wohl niemand k\u00e4me auf die Idee, sich auf ein totes Pferd zu setzen und zu hoffen, dass man damit vorw\u00e4rtskommt. Diese einfache Logik funktioniert jedoch in der Arbeitswelt nur selten. Stattdessen wird nach immer neuen Methoden gesucht, um das tote Pferd doch noch zu bewegen. Und anstatt abzusteigen werden h\u00e4ufig folgende Alternativen zu Rate gezogen.<\/p>\n<ul>\n<li>Wir besorgen uns eine st\u00e4rkere Peitsche.<\/li>\n<li>Wir sagen: \u201eSo haben wir das Pferd schon immer geritten\u201d.<\/li>\n<li>Wir gr\u00fcnden einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren.<\/li>\n<li>Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet.<\/li>\n<li>Wir erh\u00f6hen die Qualit\u00e4tsstandards f\u00fcr den Beritt toter Pferde.<\/li>\n<li>Wir bilden eine Task-Force, um das Pferd wiederzubeleben.<\/li>\n<li>Wir kaufen Leute von au\u00dferhalb ein, die angeblich tote Pferde reiten k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Wir stellen Vergleiche unterschiedlicher toter Pferde an.<\/li>\n<li>Wir \u00e4ndern die Kriterien, die besagen, dass ein Pferd tot ist.<\/li>\n<li>Wir schirren mehrere tote Pferde gemeinsam an, damit wir schneller werden.<\/li>\n<li>Wir erkl\u00e4ren: \u201eKein Pferd kann so tot sein, dass wir es nicht mehr reiten k\u00f6nnen.\u201d<\/li>\n<li>Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es bessere oder billigere Pferde gibt.<\/li>\n<li>Wir erkl\u00e4ren, dass unser Pferd besser, schneller und billiger tot ist als andere Pferde.<\/li>\n<li>Wir bilden einen Qualit\u00e4tszirkel, um eine Verwendung von toten Pferden zu finden.<\/li>\n<li>Wir richten eine unabh\u00e4ngige Kostenstelle f\u00fcr tote Pferde ein.<\/li>\n<li>Wir vergr\u00f6\u00dfern den Verantwortungsbereich f\u00fcr tote Pferde.<\/li>\n<li>Wir entwickeln ein Motivationsprogramm f\u00fcr tote Pferde.<\/li>\n<li>Wir erstellen eine Pr\u00e4sentation, in der wir aufzeigen, was das Pferd k\u00f6nnte, wenn es noch leben w\u00fcrde.<\/li>\n<li>Wir strukturieren um damit ein anderer Bereich das tote Pferd bekommt.<\/li>\n<li>Wir senden jemandem das tote Pferd als Geschenk. Geschenke darf man nicht zur\u00fccksenden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1059 size-large\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/reiter-3372907_1280-1024x576.jpg\" alt=\"Reiter\" width=\"1024\" height=\"576\"><\/p>\n<h2><strong>Absteigen und umsatteln<\/strong><\/h2>\n<p>Nat\u00fcrlich sind diese Alternativen mit einem gewissen Augenzwinkern zu betrachten. Unwahrscheinlich erscheinen sie dennoch nicht. Und sie sind auf keinen Fall passende Werkzeuge, um den Wandel der Arbeitswelt zu gestalten. Nat\u00fcrlich ist es schwer, sich von einem treuen Pferd zu trennen, aber wenn es nicht mehr atmet, muss man der Wahrheit ins Auge sehen.<\/p>\n<p>Deshalb sollte man daf\u00fcr sorgen, dass das Pferd eine angemessene Beerdigung erh\u00e4lt und sich nach alternativen umschauen. Wie w\u00e4re es mit einem neuen Pferd? Oder vielleicht mit einem Auto? Oder ist ein Fahrrad die passende Alternative? Auf jeden Fall erscheinen all diese L\u00f6sungen weit weniger verr\u00fcckt, als auf einem toten Pferd sitzen zu bleiben und zeigen, warum man von einem toten Pferd absteigen sollte<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine alte Weisheit der Dakota-Indianer besagt: \u201eWenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab!\u201c Es ist ungekl\u00e4rt, ob dieses Sprichwort tats\u00e4chlich von einem Indigo-Stamm kommt, aber es ist eine hervorragende Metapher f\u00fcr den Wandel der Arbeitswelt. Denn all zu h\u00e4ufig wird krampfhaft an Dingen festgehalten, die einen kein St\u00fcck mehr weiterbringen. Deshalb &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte<\/span> Weiterlesen &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5419,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","footnotes":""},"categories":[162],"tags":[98,141,50,80],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.9.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte | JobSwop.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Keine Ver\u00e4nderung ohne Ver\u00e4nderung. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, warum man von einem toten Pferd absteigen sollte.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte | JobSwop.io\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Keine Ver\u00e4nderung ohne Ver\u00e4nderung. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, warum man von einem toten Pferd absteigen sollte.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"JobSwop.io\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-22T16:46:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-24T15:17:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/cowboy-saddle-2345137_1280-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"854\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Felix Nawroth\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/\"},\"author\":{\"name\":\"Felix Nawroth\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba\"},\"headline\":\"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte\",\"datePublished\":\"2021-03-22T16:46:51+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-24T15:17:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/\"},\"wordCount\":594,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"Arbeitswelt im Wandel\",\"Totes Pferd\",\"Ver\u00e4nderung\",\"Wandel der Arbeitswelt\"],\"articleSection\":[\"Wandel des Arbeitsmarktes\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/\",\"name\":\"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte | JobSwop.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-03-22T16:46:51+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-24T15:17:51+00:00\",\"description\":\"Keine Ver\u00e4nderung ohne Ver\u00e4nderung. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, warum man von einem toten Pferd absteigen sollte.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\",\"name\":\"JobSwop.io\",\"description\":\"Entdecke unsichtbare Jobs\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\",\"name\":\"JobSwop.io\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png\",\"width\":2560,\"height\":495,\"caption\":\"JobSwop.io\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io\",\"https:\/\/www.instagram.com\/jobswop.io\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba\",\"name\":\"Felix Nawroth\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Felix Nawroth\"},\"description\":\"Felix ist CEO &amp; Mitgr\u00fcnder von JobSwop.io\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.jobswop.io\"],\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/author\/felix\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte | JobSwop.io","description":"Keine Ver\u00e4nderung ohne Ver\u00e4nderung. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, warum man von einem toten Pferd absteigen sollte.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte | JobSwop.io","og_description":"Keine Ver\u00e4nderung ohne Ver\u00e4nderung. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, warum man von einem toten Pferd absteigen sollte.","og_url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/","og_site_name":"JobSwop.io","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io","article_published_time":"2021-03-22T16:46:51+00:00","article_modified_time":"2022-09-24T15:17:51+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":854,"url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/cowboy-saddle-2345137_1280-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Felix Nawroth","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/"},"author":{"name":"Felix Nawroth","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba"},"headline":"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte","datePublished":"2021-03-22T16:46:51+00:00","dateModified":"2022-09-24T15:17:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/"},"wordCount":594,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization"},"keywords":["Arbeitswelt im Wandel","Totes Pferd","Ver\u00e4nderung","Wandel der Arbeitswelt"],"articleSection":["Wandel des Arbeitsmarktes"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/","name":"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte | JobSwop.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website"},"datePublished":"2021-03-22T16:46:51+00:00","dateModified":"2022-09-24T15:17:51+00:00","description":"Keine Ver\u00e4nderung ohne Ver\u00e4nderung. Deshalb ist es wichtig zu verstehen, warum man von einem toten Pferd absteigen sollte.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/warum-man-von-einem-toten-pferd-absteigen-sollte\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Warum man von einem toten Pferd absteigen sollte"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/","name":"JobSwop.io","description":"Entdecke unsichtbare Jobs","publisher":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization","name":"JobSwop.io","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png","contentUrl":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png","width":2560,"height":495,"caption":"JobSwop.io"},"image":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io","https:\/\/www.instagram.com\/jobswop.io\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba","name":"Felix Nawroth","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Felix Nawroth"},"description":"Felix ist CEO &amp; Mitgr\u00fcnder von JobSwop.io","sameAs":["https:\/\/www.jobswop.io"],"url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/author\/felix\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4906"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4906\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}