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<\/p>\nSuchst du eine neue Arbeitsstelle, musst du dir zuerst einen \u00dcberblick \u00fcber den Stellenmarkt verschaffen. Es gibt viele Wege, um einen neuen Job zu finden \u2013 klassische Stellenportale, aber auch innovative Apps. \u00dcber welche Plattform du am liebsten nach einer Arbeitsstelle suchst, entscheidest du mit gro\u00dfer Wahrscheinlichkeit nach Gewohnheit. Doch die Jobsuche befindet sich in einem stetigen Wandel. Immer gr\u00f6\u00dfere Teile des Bewerbungsprozesses geschehen online, automatisiert und effizient. Hier erf\u00e4hrst du, wie du am besten deinen neuen Job findest und weshalb JobSwop.io die neue Evolutionsstufe der Jobsuche ist.<\/p>\n
Die klassische Herangehensweise an die Jobsuche startet mit einer aktiven Suche online oder offline. Auf Jobb\u00f6rsen, in Zeitungen oder \u00fcber Websites sind Jobstellen ausgeschrieben, die du bewusst durchliest und anschlie\u00dfend bewertest, ob die angebotene Stelle f\u00fcr dich relevant ist oder nicht. Du findest die Jobofferten durch dein aktives Zutun, sie werden dir nicht automatisch vorgeschlagen.<\/p>\n
Falls du dich jetzt fragst, wer denn \u00fcberhaupt noch in der Zeitung nach Arbeit sucht, solltest du unbedingt weiterlesen. Im Vergleich zu anderen Kan\u00e4len ist die klassische Zeitung vielleicht nicht gerade die neumodischste Art, um an einen Job zu kommen. Aber da das Schalten von Jobinseraten sehr viel Geld kostet, gibt es Arbeitgeber, die sich bewusst daf\u00fcr entscheiden, ausschlie\u00dflich online oder offline Inserate einzustellen. Dementsprechend gibt es im Internet oft andere Stellenanzeigen als in der Zeitung. Au\u00dferdem verf\u00fcgen eingesessene Zeitungen \u00fcber ein gutes Netzwerk zu gro\u00dfen Unternehmen, die manche Jobausschreibungen ausschlie\u00dflich \u00fcber gewisse Printmedien durchf\u00fchren.<\/p>\n
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F\u00fcr 70 % der Unternehmen sind die klassischen Online-B\u00f6rsen noch immer das Top-Recruiting-Mittel, um neue Arbeitnehmer*innen zu finden. Als Jobsuchende*r musst du dir \u00fcber den Onlinemarkt aber zuerst einen \u00dcberblick verschaffen. Alleine in Deutschland gibt es rund 2000 Jobb\u00f6rsen<\/a>. Au\u00dferdem musst du dich durch eine Vielzahl von Ausschreibungen w\u00fchlen und trittst gegen eine gro\u00dfe Zahl von Bewerber*innen an. Denn auch f\u00fcr Jobsuchende sind Online-Jobb\u00f6rsen die Top-Anlaufstelle. Der Vorteil liegt darin, dass du Filter anwenden kannst, sodass das Online-Portal dir nur Inserate ausspuckt, die f\u00fcr dich auch wirklich relevant sind.<\/p>\n Neben vergleichbaren Online-Plattformen sind Firmenwebsites eine effiziente M\u00f6glichkeit, neue Arbeitsstellen im Internet zu finden. Du hast sofort eine klare \u00dcbersicht \u00fcber die Jobs, die in einem Unternehmen gerade ausgeschrieben sind. Au\u00dferdem erf\u00e4hrst du an welchen Standorten neue Arbeitnehmer*innen gesucht werden. Am Ende kannst du die Bewerbung meist ganz bequem \u00fcber ein Online-Portal direkt bei der Firma hochladen. Diese Vorgehensweise ist ideal, wenn du gezielt bei einem bestimmten Unternehmen nach einem Job suchst.<\/p>\n Obwohl klassische Methoden der Jobsuche, zum Beispiel \u00fcber die Zeitung oder den Laptop, noch immer relevant sind, hat sich der Gro\u00dfteil der Suche auf das Handy verlagert. Gerade die junge Generation sucht am Mobiltelefon nach Jobausschreibungen. Daher werden Job-Apps, die Profil-Matching, Push-Benachrichtigungen und Effizienz versprechen, immer beliebter. Du als Jobsuchende*r konkretisierst dein Suchprofil und automatisch werden dir passende Arbeitsstellen vorgeschlagen. Benachrichtigungsfunktionen sorgen daf\u00fcr, dass du immer \u00fcber neue Jobangebote auf dem Laufenden gehalten wirst. Das bedeutet, dass du schnell reagieren und deinen Lebenslauf rasch abschicken kannst. Denn sind wir ehrlich, unsere Handys sind immer und \u00fcberall dabei.<\/p>\n Der Bewerbungsablauf wird durch Job-Apps demnach immer k\u00fcrzer und effizienter, was einen Vorteil f\u00fcr Bewerber*innen und Unternehmen bietet. Selbst die Kommunikation l\u00e4uft zum Teil \u00fcber die Job-Apps \u2013 f\u00fcr beide Seiten entsteht dadurch ein minimaler Zeitaufwand. Allerdings bedeutet das nicht gleich, dass man auch schneller an neue Arbeitsstellen gelangt. Der \u00fcbliche Bewerbungsprozess mit Arbeitsproben und sonstigen Unterlagen wird von den Unternehmen ja trotzdem eingehalten. Auch erstmalige Kontaktaufnahmen \u00fcber integrierte Kommunikationsm\u00f6glichkeiten wie Webcams, sind nur ein erstes Herantasten an den\/die Bewerber*in und noch kein Vorstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n Immer h\u00e4ufiger findet man Stellenausschreibungen auch \u00fcber Social Media. Unternehmen nutzen soziale Plattformen oder Newsletter, um gezielt nach jungen, dynamischen Arbeitnehmer*innen zu suchen, die im Idealfall auch privat Interesse am Unternehmen zeigen. Deshalb ist es immer gut, auch auf sozialen Plattformen die Augen nach geeigneten Jobofferten offenzuhalten und den ein oder anderen Social-Media-Beitrag vielleicht doch genauer durchzulesen.<\/p>\n Der Arbeitsmarkt ist in manchen Branchen und zu manchen Zeiten hart umk\u00e4mpft. Ein passendes Jobangebot zu finden, das alle Anforderungen erf\u00fcllt und das uns einen Job pr\u00e4sentiert, auf den wir uns gerne bewerben, ist ein schwieriges Unterfangen. Dank der Jobtausch-Funktion von Jobswop.io<\/a> werden dir nicht nur offene Jobangebote pr\u00e4sentiert, sondern auch Jobs, die aktuell noch besetzt sind. Und zwar besetzt von Mitarbeiter*innen, die ihren Job wechseln m\u00f6chten. Das kann unterschiedliche Gr\u00fcnde haben: Vielleicht m\u00f6chte jemand den Wohnort wechseln, die Jobanforderungen erh\u00f6hen\/senken oder sich einfach in einem anderen Arbeitsumfeld verwirklichen.<\/p>\n <\/p>\n In der App von Jobswop.io hast du also eine noch gr\u00f6\u00dfere Chance, den f\u00fcr dich passenden Job zu finden. Und so einfach geht es: Du l\u00e4dst dir die App auf dein Handy, erstellst ein Profil, in dem du deine Qualifikationen etc. festh\u00e4ltst, und legst fest, wo du gerne arbeiten w\u00fcrdest. Die App von Jobswop.io schl\u00e4gt dir dann rasch passende sichtbare wie unsichtbare Arbeitsstellen<\/a> vor und bringt dich in Kontakt mit dem Unternehmen oder der\/dem anderen Arbeitnehmer*in. Du suchst nicht aktiv nach geeigneten Jobstellen, sondern sie werden dir automatisch \u00fcber die App vorgeschlagen. So sparst du Suchzeit und gelangst schneller zu relevanten Jobofferten. JobSwop.io ist die erste Job-App mit Jobtausch-Funktion und macht so unsichtbare Jobs f\u00fcr dich sichtbar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Suchst du eine neue Arbeitsstelle, musst du dir zuerst einen \u00dcberblick \u00fcber den Stellenmarkt verschaffen. Es gibt viele Wege, um einen neuen Job zu finden \u2013 klassische Stellenportale, aber auch innovative Apps. \u00dcber welche Plattform du am liebsten nach einer Arbeitsstelle suchst, entscheidest du mit gro\u00dfer Wahrscheinlichkeit nach Gewohnheit. Doch die Jobsuche befindet sich in …<\/p>\nJob-Apps \u2013 passende Jobangebote werden dir zugespielt<\/h2>\n
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