Jan Meier (32), Felix Nawroth (34) und Frank Burian (41) m\u00f6chten mit ihrer innovativen Job-Plattform unsichtbare Jobs sichtbar machen. Denn bei JobSwop.io k\u00f6nnen nicht nur offene Stellen ver\u00f6ffentlicht und gefunden, sondern auch Jobs von wechselwilligen Angestellten zum Tausch angeboten werden. Laut der Gr\u00fcnder gibt es rund 14 Millionen Pendler, die tagt\u00e4glich viele Kilometer zu ihrer Arbeit fahren m\u00fcssen und nat\u00fcrlich auch wieder zur\u00fcck nach Hause. So erging es auch Firmengr\u00fcnder Felix Nawroth. Er begegnete auf seinem Arbeitsweg immer wieder den gleichen Pendlern. Also stellte er sich die Frage: \u201eKann ich mir die ewige Fahrerei nicht sparen, wenn ich einfach meinen Job mit einem anderen Pendler tauschen k\u00f6nnte?\u201d Das Problem: Jobs werden erst sichtbar, wenn jemand gek\u00fcndigt hat. JobSwop.io soll jetzt die L\u00f6sung sein. Einfach \u00fcber die Plattform sein eigenes Job-Profil mit dem aktuellem und dem Wunsch-Arbeitsstandort und den entsprechenden Berufsqualifikationen anlegen. Nach der Anmeldung werden die passenden Jobs in dem pers\u00f6nlichen Umkreis angezeigt. Das sind sowohl offene Stellen- als auch m\u00f6gliche Jobtauschangebote. \u00dcber eine integrierte Chat-Anwendung in der App kann direkt Kontakt aufgenommen und Details zum m\u00f6glichen Tausch besprochen werden. \u201eWir m\u00f6chten unsere Plattform europaweit bekanntmachen. Denn unsere Vision ist es, dass Menschen zwischen Stockholm und Madrid ihre Jobs miteinander tauschen k\u00f6nnen \u2013 und das ganz einfach mit JobSwop.io\u201d, so das erkl\u00e4rte Ziel der Gr\u00fcnder. Sehen die L\u00f6wen Potenzial in dem Start-up und werden 180.000 Euro f\u00fcr zehn Prozent der Firmenanteile investieren?<\/p>\n
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