{"id":6889,"date":"2024-02-05T01:00:15","date_gmt":"2024-02-05T00:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/?p=6889"},"modified":"2024-02-02T13:32:45","modified_gmt":"2024-02-02T12:32:45","slug":"new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/","title":{"rendered":"New Work &#8211; Herausforderungen der neuen Arbeitswelt"},"content":{"rendered":"<p>Wie wir \u00fcber Arbeit denken, hat sich gewandelt. Strukturen und Arbeitsweisen haben sich weiterentwickelt und sind mit der Arbeits-Philosophie von fr\u00fcher nicht zu vergleichen. <a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/new-work-das-ende-der-lohnarbeit\/\"><em>New Work<\/em> hei\u00dft der neue Trend der Arbeitswelt<\/a>, der von neuen Generationen ganz selbstverst\u00e4ndlich gelebt wird. Viele glauben, jetzt ist alles besser. Doch ist dem so? Welche Herausforderungen die New Work Philosophie mit sich bringt, erf\u00e4hrt ihr in diesem Beitrag.<\/p>\n<h2>Zur Erinnerung: Das ist New Work<\/h2>\n<p>Wir haben das Thema New Work schon in einem anderen Beitrag behandelt, trotzdem m\u00f6chten wir euch noch einmal daran erinnern, wof\u00fcr der Begriff <em>New Work <\/em>steht.<\/p>\n<p>Der Begriff bezieht sich auf die Arbeits-Philosophie, die heute in der Arbeitswelt \u00fcblich ist. New Work kennzeichnet Arbeitsstrukturen, Arbeitsweisen und vor allem das Mindset der Arbeitnehmenden von heute. In den letzten Jahren sind die Auspr\u00e4gungen der New Work Philosophie immer st\u00e4rker in der Arbeitswelt angekommen und heute bereits fest darin verankert.<\/p>\n<p>New Work bezieht sich auf:<\/p>\n<ul>\n<li>Aufbau von flexiblen und handlungsf\u00e4higen Unternehmensstrukturen \u2013 z. B. <a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/holokratie-unternehmensstruktur-ohne-hierarchie\/\">die Holokratie<\/a><\/li>\n<li>Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Fokus als Erfolgsfaktor \u2013 War of talents<\/li>\n<li>Neue Berufe und Arbeitsweisen durch Digitalisierung \u2013<a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/arbeit-4-0-ein-leben-zwischen-stress-und-freiheit\/\"> Arbeit 4.0<\/a><\/li>\n<li>Verschmelzen von Arbeits- und Privatleben \u2013 <a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/home-office-vorteil-endlich-ruhe-vor-den-kollegen\/\">Mobiles Arbeiten, Home-Office<\/a><\/li>\n<li>Neue Technologien im Arbeitsalltag \u2013 <a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/ki-in-unternehmen-chance-oder-risiko\/\">z. B. K\u00fcnstliche Intelligenz<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Unter New Work sammeln sich also <a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/der-wandel-vom-arbeitgebermarkt-zum-arbeitnehmermarkt\/\">die gesamten Ver\u00e4nderungen des Arbeitsmarktes<\/a> der letzten Jahre. Arbeit wird neu gedacht und wandelt sich. Mitarbeitende r\u00fccken in den Fokus und fordern gewisse Annehmlichkeiten. Hierarchien werden abgebaut. Arbeits- und Freizeit sind kaum noch zu trennen. Casual Friday wurde zur Casual Week \u2013 doch ist das wirklich gut?<\/p>\n<h2>New Work vs. Arbeit 4.0<\/h2>\n<p>Das neue Zeitalter der Arbeitswelt und die neue Arbeits-Philosophie verschmelzen ineinander. Trotzdem gibt es einen kleinen, aber feinen Unterschied zwischen New Work und Arbeit 4.0.<\/p>\n<p>Arbeit 4.0 bezieht sich vor allem auf die Ver\u00e4nderung der Technologie und ihre Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Menschen, also z. B. K\u00fcnstliche Intelligenz, Digitalisierung, verst\u00e4rkte Globalisierung. Durch digitale Tools wird Arbeit neu gedacht. Wir arbeiten digital, flexibel und vernetzt. Manche Jobs verschwinden durch technologische Neuerungen, andere entstehen.<\/p>\n<p>New Work bezieht sich auf den Mindset-Shift der Arbeitnehmenden, der wichtig ist, um die Ver\u00e4nderungen von Arbeit 4.0 wirklich nutzbar zu machen. Neue Wertesysteme entstehen und lassen Mitarbeitende Arbeit ganz anders betrachten. Durch die Digitalisierung und andere neuartige Technologien ist es einfacher, sich global zu vernetzen und effizienter zusammenzuarbeiten. Flexible Unternehmensstrukturen sollen bereichs\u00fcbergreifendes Arbeiten erm\u00f6glichen und den Mitarbeitenden mehr Freizeit bieten, vor allem Home-Office und Mobiles Arbeiten werden dadurch m\u00f6glich.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6892 size-full\" src=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Blogbeitrag_Work_V2_2.jpg\" alt=\"Herausforderungen New Work\" width=\"1080\" height=\"780\" srcset=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Blogbeitrag_Work_V2_2.jpg 1080w, https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Blogbeitrag_Work_V2_2-300x217.jpg 300w, https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Blogbeitrag_Work_V2_2-1024x740.jpg 1024w, https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Blogbeitrag_Work_V2_2-768x555.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p>\n<h2>Herausforderungen New Work<\/h2>\n<p>Doch so sch\u00f6n das alles klingt und so viele Vorteile New Work mit sich bringt, gibt es doch auch einige Herausforderungen, die uns aufgrund der neuen Arbeits-Philosophie begegnen. Vor allem der Druck, der auf Mitarbeitenden lastet, wird immer gr\u00f6\u00dfer. Leicht geht man im Hamsterrad verloren, selbst wenn die Arbeit Freude bereitet. Warum? Weil Mails schon am Weg zur Arbeit geschrieben werden, Anrufe nach Feierabend noch eintrudeln und gro\u00dfe Projekte nur mit \u00dcberstunden gestemmt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Denn technologische Entwicklung und neue Unternehmensstrukturen sowie \u201ereduzierte\u201c Arbeitszeiten \u2013 im Sinne des 5-Stunden-Tages \u2013 muten anfangs wunderbar an, doch wirft man einen zweiten Blick darauf, erzeugen all diese Annehmlichkeiten auch gro\u00dfen Stress in Arbeitnehmenden. Anfangs nicht richtig bemerkt \u2013 man ist manchmal einfach m\u00fcde \u2013, rutscht man irgendwann in ein Burnout und fragt sich: Wo ist all meine Zeit geblieben?<\/p>\n<p>Die Komplexit\u00e4t des neuen Arbeitsalltags und die Flexibilit\u00e4t von New Work wollen richtig gelebt werden. Es bringt nichts, wenn man auf mobiles Arbeiten setzt, um die Welt zu bereisen und nicht lernt, wie man seine Arbeitszeit so einteilt, dass noch gen\u00fcgend Energie f\u00fcr bevorstehende Tasks zur Verf\u00fcgung steht. Es n\u00fctzt nichts, Jahre lang \u00dcberstunden zu schieben, weil man auf eine Bef\u00f6rderung hofft, nur um irgendwann vor dem mentalen Aus zu stehen.<\/p>\n<p>Hier eine \u00dcbersicht an Herausforderungen, die mit New Work einhergehen:<\/p>\n<ul>\n<li>Immer mehr Komplexit\u00e4t durch neue Technologien<\/li>\n<li>H\u00f6herer Leistungsdruck durch K\u00fcnstliche Intelligenz<\/li>\n<li>Mehr Arbeit f\u00fcr wenige Mitarbeitende durch den Konkurrenzdruck der Globalisierung<\/li>\n<li>Druck durch schlechte Zeiteinteilung und Selbstorganisation<\/li>\n<li>Life-Work-Blending: Arbeits- und Privatleben verschmelzen zunehmend. Dies sorgt f\u00fcr \u00dcberforderung \u2013 man ist \u00fcberall gleichzeitig.<\/li>\n<li>\u00dcberlastung durch st\u00e4ndige Erreichbarkeit und Digitalisierung<\/li>\n<li>\u00c4ngste und Unsicherheit, weil hierarchische Strukturen flacher werden \u2013 mehr Druck auf dem Einzelnen\/der Einzelnen<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Was tun, um New Work richtig zu leben?<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/impulse-fuer-deine-arbeit\/burnout-erkennen-und-vermeiden\/\">Ziel sollte es sein, den Erfolg eines Arbeitstages nicht am Ersch\u00f6pfungszustand zu bemessen.<\/a> Es geht also darum, den Mitarbeitenden zu lernen, wie man zur Ruhe kommt und die Arbeitszeit richtig einteilt. Nicht, wer ersch\u00f6pft ist, bringt langfristig gute Leistung. Die Menschen, die ihr Privatleben und Arbeitsleben in Balance halten, werden Unternehmen zu anhaltendem Erfolg f\u00fchren. Denn gerade Innovationskraft, Selbstmotivation und Power sind eng an Erholungszeiten gekn\u00fcpft.<\/p>\n<p>Arbeitnehmende schulen und sie mit neuen Technologien sowie Projekten Schritt f\u00fcr Schritt vertraut machen, entlastet ebenfalls. Geeignete Schulungen zeigen sich n\u00fctzlich, wenn es um Arbeitszeit-Einteilung, Selbstorganisation und Abgrenzung zum Arbeitsalltag geht.<\/p>\n<p>Nur dann wird New Work wirklich die Bed\u00fcrfnisse erf\u00fcllen, die an die neue Arbeits-Philosophie herangetragen werden: Eine Welt, in der jeder seine Arbeit und sein Privatleben vereinen und entspannt den Alltag leben kann. Springt man unvorbereitet in diese neue Art der Arbeits-Philosophie, hat man das Konzept nicht nachhaltig verstanden. Dann landen wir wieder bei der altbekannten \u00dcberforderung und Unzufriedenheit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie wir \u00fcber Arbeit denken, hat sich gewandelt. Strukturen und Arbeitsweisen haben sich weiterentwickelt und sind mit der Arbeits-Philosophie von fr\u00fcher nicht zu vergleichen. New Work hei\u00dft der neue Trend der Arbeitswelt, der von neuen Generationen ganz selbstverst\u00e4ndlich gelebt wird. Viele glauben, jetzt ist alles besser. Doch ist dem so? Welche Herausforderungen die New Work &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">New Work &#8211; Herausforderungen der neuen Arbeitswelt<\/span> Weiterlesen &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6891,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","footnotes":""},"categories":[162],"tags":[91],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.9.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt | JobSwop.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Wie wir \u00fcber Arbeit denken, hat sich gewandelt. Viele glauben, jetzt ist alles besser.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt | JobSwop.io\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Wie wir \u00fcber Arbeit denken, hat sich gewandelt. Viele glauben, jetzt ist alles besser.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"JobSwop.io\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-05T00:00:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-02T12:32:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Blogbeitrag_Work_V1_2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Felix Nawroth\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/\"},\"author\":{\"name\":\"Felix Nawroth\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba\"},\"headline\":\"New Work &#8211; Herausforderungen der neuen Arbeitswelt\",\"datePublished\":\"2024-02-05T00:00:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-02T12:32:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/\"},\"wordCount\":886,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"New Work\"],\"articleSection\":[\"Wandel des Arbeitsmarktes\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/\",\"name\":\"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt | JobSwop.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-02-05T00:00:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-02T12:32:45+00:00\",\"description\":\"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Wie wir \u00fcber Arbeit denken, hat sich gewandelt. Viele glauben, jetzt ist alles besser.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"New Work &#8211; Herausforderungen der neuen Arbeitswelt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\",\"name\":\"JobSwop.io\",\"description\":\"Entdecke unsichtbare Jobs\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization\",\"name\":\"JobSwop.io\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png\",\"width\":2560,\"height\":495,\"caption\":\"JobSwop.io\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io\",\"https:\/\/www.instagram.com\/jobswop.io\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba\",\"name\":\"Felix Nawroth\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Felix Nawroth\"},\"description\":\"Felix ist CEO &amp; Mitgr\u00fcnder von JobSwop.io\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.jobswop.io\"],\"url\":\"https:\/\/jobswop.io\/blog\/author\/felix\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt | JobSwop.io","description":"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Wie wir \u00fcber Arbeit denken, hat sich gewandelt. Viele glauben, jetzt ist alles besser.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt | JobSwop.io","og_description":"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Wie wir \u00fcber Arbeit denken, hat sich gewandelt. Viele glauben, jetzt ist alles besser.","og_url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/","og_site_name":"JobSwop.io","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io","article_published_time":"2024-02-05T00:00:15+00:00","article_modified_time":"2024-02-02T12:32:45+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":780,"url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Blogbeitrag_Work_V1_2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Felix Nawroth","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/"},"author":{"name":"Felix Nawroth","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba"},"headline":"New Work &#8211; Herausforderungen der neuen Arbeitswelt","datePublished":"2024-02-05T00:00:15+00:00","dateModified":"2024-02-02T12:32:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/"},"wordCount":886,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization"},"keywords":["New Work"],"articleSection":["Wandel des Arbeitsmarktes"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/","name":"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt | JobSwop.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website"},"datePublished":"2024-02-05T00:00:15+00:00","dateModified":"2024-02-02T12:32:45+00:00","description":"New Work - Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Wie wir \u00fcber Arbeit denken, hat sich gewandelt. Viele glauben, jetzt ist alles besser.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wandel-des-arbeitsmarktes\/new-work-herausforderungen-der-neuen-arbeitswelt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"New Work &#8211; Herausforderungen der neuen Arbeitswelt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#website","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/","name":"JobSwop.io","description":"Entdecke unsichtbare Jobs","publisher":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#organization","name":"JobSwop.io","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png","contentUrl":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/LOGO-1B-WITHOUT-SLOGAN-1.png","width":2560,"height":495,"caption":"JobSwop.io"},"image":{"@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/JobSwop.io","https:\/\/www.instagram.com\/jobswop.io\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/709e6fee0d17dce1f8b9e8605d52c0ba","name":"Felix Nawroth","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3183188b546deb464d87285336ed12b3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Felix Nawroth"},"description":"Felix ist CEO &amp; Mitgr\u00fcnder von JobSwop.io","sameAs":["https:\/\/www.jobswop.io"],"url":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/author\/felix\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6889"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6889"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6889\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6894,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6889\/revisions\/6894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobswop.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}