Job in Bochum Schulbegleiter (m/w/d) Lina-Morgenstern-Schule - Bochum

Stellenbeschreibung

Schulbegleiter (m/w/d)
Ort: Bochum
Umfang: 18,58 Stunden pro Woche
Schule: Lina-Morgenstern-Schule - Bochum
Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleiter unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

• bei pflegerischen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen)
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
• beim Schreiben
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, Handarbeiten, Werken
• im Sportunterricht
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
• in der Kommunikation
• bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
• Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
• Stärkung der sozialen Kompetenz
• Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule
• Einzelfallhilfe und Elternarbeit
• Übernahme von Verwaltungsarbeiten
• Erstellen von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

• Kenntnisse in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
• Fachliche Sicherheit in der sozialen Gruppenarbeit
• Gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen und kooperativen Arbeit

Wir bieten

• Faire Bezahlung: Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Automatische Gehaltssteigerung
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge: 15 % des Betrags plus 40 EUR zusätzlich
• Erweiterte Einsatzmöglichkeiten: Option auf Tätigkeiten in anderen Teams
• Zulagen: Monatlich 130,- € bei Vollzeit
• Zuschläge: 10,- € Tageseinsatzpauschale für Tandems oder Klassenbegleitung

Wir wünschen uns

• Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegium
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Fähigkeit zur Erstellung von Entwicklungsberichten
• Selbstständige und sichere Arbeitsweise
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Teamorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Hinweis: Bewerber:innen mit Qualifikationen in Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Personen ohne entsprechende Qualifikation müssen bereit sein, an internen Fortbildungen teilzunehmen.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.