Job in Bochum Schulbegleiter (m/w/d) Michael-Ende-Schule

Beruf

Schulbegleiter (m/w/d) Michael-Ende-Schule

Unternehmen

SAB.Ruhr

Arbeitsort

Bochum

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ort: Bochum

Umfang: 20,50 Stunden pro Woche

Schule: Michael-Ende-Schule

Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

  • bei pflegerischen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen)
  • beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
  • beim Schreiben
  • bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben oder Handarbeiten
  • im Sportunterricht
  • bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
  • in der Kommunikation
  • bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
  • bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
  • Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
  • Stärkung der sozialen Kompetenz
  • Umsetzung pädagogischer Leitlinien
  • Einzelfallhilfe und Elternarbeit
  • Übernahme von Verwaltungsarbeiten
  • Erstellung von Entwicklungsberichten
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

  • Erfahrung in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Kenntnisse im Umgang mit benachteiligten Kindern
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit
  • Gutes Reflexions- und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zu eigenständiger und kooperativer Arbeit

Wir bieten

  • Faire Bezahlung nach Tarif des öffentlichen Dienstes
  • Automatische Gehaltssteigerungen
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (15% des Betrags plus 40€)
  • Erweiterte Einsatzmöglichkeiten in anderen Teams
  • Zulagen von 130€ monatlich bei Vollzeit
  • Zuschläge von 10€ pro Tag für Tandem- oder Klassenbegleitung

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringt
  • Teamarbeit als Bereicherung sieht
  • bereit ist zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegium
  • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zeigt
  • Entwicklungsberichte erstellen kann
  • selbstständig und sicher arbeitet
  • kritik- und konfliktfähig ist
  • flexibel und einsatzbereit ist

Hinweis: Bewerber:innen mit Qualifikationen in Erziehung, Pflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Personen ohne entsprechende Ausbildung müssen bereit sein, an verpflichtenden Fortbildungen teilzunehmen.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben