Job in Essen Schulbegleiter (m/w/d) Hinsbeckschule - Essen

Stellenbeschreibung

Ort: Essen

Umfang: 23 Stunden pro Woche

Schule: Hinsbeckschule - Essen

Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

• bei pflegerischen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen)
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
• beim Schreiben
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, Handarbeiten oder Werken
• im Sportunterricht
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
• in der Kommunikation
• bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei schulischen Aufgaben
• Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
• Stärkung der sozialen Kompetenz
• Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule
• Einzelfallhilfe und Elternarbeit
• Übernahme von Verwaltungsarbeiten
• Erstellen von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

• Kenntnisse in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
• Fachliche Sicherheit in der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit
• Gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenständiger und kooperativer Arbeit

Wir bieten

• Faire Bezahlung nach Tarif des öffentlichen Dienstes
• Automatische Gehaltssteigerung ohne Verhandlungsbedarf
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (15% des Betrags plus 40€ zusätzlich)
• Flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Teams
• Zusätzliche Zulagen (130€ monatlich bei Vollzeit)
• Tageseinsatzpauschale von 10€ für Tandem- oder Klassenbegleitung

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

• Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringt
• Interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
• Bereit ist zur intensiven Kooperation mit Eltern und Schulkollegium
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zeigt
• Entwicklungsberichte erstellen kann
• Selbstständig und sicher arbeitet
• Kritik- und konfliktfähig ist
• Teamorientiert und flexibel einsetzbar ist

Hinweis: Bewerber:innen mit Qualifikationen in Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Personen ohne entsprechende Qualifikation müssen bereit sein, an internen Fortbildungen teilzunehmen.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.