Job in Gladbeck Schulbegleiter (m/w/d) Erich-Kästner-Realschule Gladbeck

Beruf

Schulbegleiter (m/w/d) Erich-Kästner-Realschule Gladbeck

Unternehmen

SAB.Ruhr

Arbeitsort

Gladbeck

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Stellenbeschreibung

Ort: Gladbeck

Umfang: 25,75 Stunden pro Woche

Schule: Erich-Kästner-Realschule Gladbeck

Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

  • bei pflegerischen Maßnahmen (etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)
  • beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
  • beim Schreiben
  • bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, Handarbeiten, Werken
  • im Sportunterricht
  • bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
  • in der Kommunikation
  • bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
  • bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
  • Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
  • Stärkung der sozialen Kompetenz
  • Umsetzung pädagogischer Leitlinien
  • Einzelfallhilfe und Elternarbeit
  • Übernahme von Verwaltungsarbeiten
  • Erstellung von Entwicklungsberichten
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

  • Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
  • Fachliche Sicherheit in sozialer Gruppenarbeit
  • Gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit zu eigenständiger und kooperativer Arbeit

Wir bieten

  • Faire Bezahlung nach Tarif des öffentlichen Dienstes
  • Automatische Gehaltssteigerung
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (15% des Betrags plus 40 EUR)
  • Erweiterte Einsatzmöglichkeiten in anderen Teams
  • Zulagen von 130,- € monatlich bei Vollzeit
  • Zuschläge von 10,- € täglich für Tandembegleitung oder Klassenhilfe

Wir wünschen uns

  • Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur internen Zusammenarbeit
  • Intensive Kooperation mit Eltern und Kollegium
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Fähigkeit zur Erstellung von Entwicklungsberichten
  • Selbstständige und sichere Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierung und Flexibilität

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen mit Qualifikationen in Erziehung, Pflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Ohne entsprechende Qualifikation ist die Teilnahme an internen Fortbildungen verpflichtend.

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