Job in Herne Schulbegleiter (m/w/d) Schule Forellstraße

Stellenbeschreibung

Schulbegleiter (m/w/d) Schule Forellstraße

Ort: Herne

Umfang: 20 Stunden pro Woche

Schule: Schule Forellstraße

Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

• bei pflegerischen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen)
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
• beim Schreiben
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben oder Handarbeiten
• im Sportunterricht
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
• in der Kommunikation
• bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
• Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
• Stärkung der sozialen Kompetenz
• Umsetzung pädagogischer Leitlinien
• Einzelfallhilfe und Elternarbeit
• Übernahme von Verwaltungsarbeiten
• Erstellung von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

• Erfahrung in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse im Umgang mit benachteiligten Kindern
• Fachliche Sicherheit in der sozialen Gruppenarbeit
• Gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen und kooperativen Arbeit

Wir bieten

• Tarifliche Bezahlung nach öffentlichem Dienst
• Automatische Gehaltssteigerung
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (15% + 40€ zusätzlich)
• Option auf mehr - Erweiterung des Tätigkeitsspektrums
• Zulagen (130€ monatlich bei Vollzeit)
• Zuschläge (10€ Tageseinsatzpauschale für Tandems/Klassenhelfer)

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

• Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringt
• Teamarbeit als Bereicherung sieht
• bereit ist zur intensiven Eltern- und Kollegiumsarbeit
• Fortbildungsbereitschaft zeigt
• Entwicklungsberichte erstellen kann
• selbstständig und sicher arbeitet
• konfliktfähig und lösungsorientiert ist
• flexibel und einsatzbereit ist

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen mit Qualifikationen in Erziehung, Pflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Personen ohne entsprechende Ausbildung müssen bereit sein, an verpflichtenden Fortbildungen teilzunehmen.