Job in IngolstadtFilialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Ingolstadt

Stellenbeschreibung

Einleitungstext

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.

Deine Aufgaben

• Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale.
• Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
• Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit sich Kunden wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation.
• Organisationstalent: Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
• Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
• Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
• Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kunden- und Serviceorientierung: Mit Empathie, Engagement und Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du die typische Wohlfühlatmosphäre.
• Organisations- und Führungsstärke: Du setzt Prioritäten und förderst Menschen individuell.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung: Du arbeitest selbstbestimmt und entwickelst Lösungen.
• Zertifikate: Idealerweise besitzt Du einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien.

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang.
• Umfassende Einarbeitung: Kollegiale Unterstützung für einen gelungenen Start.
• Moderne Ausstattung: Smartphone oder Laptop für Kundenberatung und Kommunikation.
• Flexible Arbeitszeiten: Abgestimmt auf Kundenbedürfnisse und Privatleben.
• Weiterbildung: Über 250 Angebote – von Projektmanagement bis Kosmetik.
• Gesundheitsförderung: Programme für mentale, körperliche und soziale Gesundheit.
• Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Leasingangebote.
• Vorsorgeleistungen: Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumszahlungen.