Job in LeipzigVerkehrsingenieur/-in als Teamleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Teamleiter/-in Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht sorgen Sie übergeordnet für eine funktionierende Organisation des Verkehrs, um Sicherheit und Ordnung zu gewährleisten. Durch Ihr Handeln schützen Sie die Wohnbevölkerung vor Lärm und Abgasen, unterstützen eine geordnete städtebauliche Entwicklung und tragen zu Leipzigs Mobilitätswende bei.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des aus neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestehenden Sachgebiets für Planungsgrundsätze und Straßenverkehrsrecht
• Verantwortung für verkehrsrechtliche und verkehrssicherheitsrelevante Belange in Planungsprozessen
• Gewährleistung einer einheitlichen Arbeitsweise bei der Erarbeitung verkehrsrechtlicher Anordnungen
• Beurteilung, Prüfung und Entscheidung zur Anordnung von verkehrsregelnden Maßnahmen mit außergewöhnlicher Bedeutung
• Erarbeitung von Vorlagen, Berichten und Zuarbeiten für Fachausschüsse und den Stadtrat
• Vertretung der Ergebnisse in öffentlichen Gremien und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in Verkehrsingenieurwesen, Mobilitäts- und Verkehrsmanagement, Stadtplanung, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Verkehrsplanung und/oder im Straßenverkehrsrecht
• Wertschätzender und ergebnisorientierter Führungsstil (Führungserfahrung von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse geltender Rechtsvorschriften (z.B. Straßenverkehrsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz)
• Fähigkeit zur sachgerechten Beurteilung von Ermessensspielräumen und verhältnismäßigen Entscheidungsfindung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir

• Unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
• Attraktives Einstiegsgehalt entsprechend Entgeltgruppe 12 TVöD
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusstes Job-Ticket und JobRad-Leasing
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Individuelle Einarbeitung

Hinweise zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1096 an.