Beruf
Fachassistent/-in gAGS (gemeinsamer Arbeitgeber-Service) (m/w/d)
Unternehmen
LESG Gesellschaft der Stadt Leipzig zur Erschließung, Entwicklung und Sanierung von Baugebieten mbH
Arbeitsort
Leipzig
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Das erwartet Sie:
- Fachliche Unterstützung, einschließlich:
- Organisation und Mithilfe bei Veranstaltungen wie Messen und Bewerbertagen
- Bearbeitung von Bewerberlisten
- Durchführung von Suchläufen in IT-Fachverfahren
- Verwaltung von Stellenaushängen
- Kontaktpflege zu Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern zu speziellen Aufgaben
- Unterstützende Antragsbearbeitung auf Arbeitgeberleistungen nach dem SGB II und III:
- Versenden von Antragsunterlagen und Bearbeitung von Anträgen
- Anlegen von Kundendatensätzen
- Beratung und Information von Antragstellerinnen und Antragsstellern zu grundlegenden Inhalten
- Organisatorische Unterstützung im Team, unter anderem bei der Raumplanung, Postverteilung (Hauspost, E-Mail, eAkte), Terminkontrolle und der Pflege von Übersichten
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen wünschenswert
- Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete, insbesondere im SGB II und III
- Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen und MS-Office-Programme, insbesondere Excel, von Vorteil
- Kundenorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lern- und Kritikfähigkeit
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit
- Ein jährliches Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- Ein bezuschusstes Job-Ticket sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
- Ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Hinweise zu Ihrer Bewerbung:
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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