Job in LohsaSachbearbeiter Ordnungsrecht (m/w/d)

Beruf

Sachbearbeiter Ordnungsrecht (m/w/d)

Unternehmen

Gemeindeverwaltung Lohsa

Arbeitsort

Lohsa

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Ordnungsrecht (m/w/d)

Die Gemeinde Lohsa sucht zum 01.11.2025 eine engagierte Persönlichkeit für die unbefristete Stelle als Sachbearbeiter Ordnungsrecht mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.

Aufgaben:

  • Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst einschließlich der zugehörigen Verwaltungsarbeiten
  • Erstellung von Bußgeldbescheiden und Verwarngeldern sowie Bearbeitung von Widersprüchen
  • Organisation, Durchführung und Protokollierung von Verkehrsschauen
  • Bearbeitung von Vorgängen nach Satzungsrecht der Gemeinde
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Erstellen von Strafanzeigen
  • Erlass und Kontrolle verkehrsrechtlicher Anordnungen bei Baumaßnahmen und Veranstaltungen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen für andere Behörden
  • Bearbeitung von Fundsachen
  • Genehmigung und Kontrolle von Veranstaltungen, Feuerwerken und öffentlichen Feuern
  • Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzung des öffentlichen Straßenraumes
  • Genehmigung und Kontrolle von Plakatierungen und Werbeanlagen
  • Bearbeitung von Beschwerden über Immissionen, Emissionen und Lärmbelästigungen
  • Ermittlungen bei unerlaubter Abfallbeseitigung

Anforderungen:

  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Straßenverkehrsrecht und Ordnungsrecht
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen und bürgerfreundliches Auftreten
  • Leistungsbereitschaft und Weiterbildungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit digitaler Informations- und Kommunikationstechnik
  • Führerschein Klasse B

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach TVöD.

Besondere Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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