Job in Schwelm Schulbegleiter (m/w/d) KGS St. Marien

Stellenbeschreibung

Ort: Schwelm

Umfang: 10 Stunden pro Woche

Schule: KGS St. Marien

Bezahlung: 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben

Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf:

• bei pflegerischen Maßnahmen (z.B. Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen)
• beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien
• beim Schreiben
• bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben oder Handarbeiten
• im Sportunterricht
• bei der Einschätzung von Gefahrensituationen
• in der Kommunikation
• bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
• bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung

Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
• Beratung und individuelle Förderung der Schüler:innen
• Stärkung der sozialen Kompetenz
• Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule
• Einzelfallhilfe und Elternarbeit
• Übernahme von Verwaltungsarbeiten
• Erstellen von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen

Unsere Erwartungen

• Kenntnisse in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrung mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
• Fachliche Sicherheit bei der Entwicklung sozialer Gruppenarbeit
• Gutes Reflexionsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen und kooperativen Arbeit

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif - Orientierung an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes
• Automatische Gehaltssteigerung
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge - 15% deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich
• Option auf mehr - Erweiterung deines Tätigkeitsspektrums
• Zulagen - Bei Vollzeit monatlich 130,- €
• Zuschläge - Tageseinsatzpauschale von 10,- € für Tandems oder Klassenhelfer:innen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

• die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringt
• die interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
• bereit ist zur intensiven Kooperation mit Eltern und Schulkollegium
• die an Fort- und Weiterbildungen teilnimmt
• die Entwicklungsberichte erstellen kann
• die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt
• die kritik- und konfliktfähig ist
• mit teamorientiertem Arbeitsstil
• die einsatzbereit und flexibel ist

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerber:innen mit Fachausbildung in Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialen Berufen werden bevorzugt. Personen ohne Qualifikation müssen bereit sein, an internen Fortbildungen teilzunehmen.