Job in AmtsbergSachgebietsleiter/in Finanzverwaltung

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Leitung des Sachgebietes Finanzverwaltung mit den Bereichen Kasse, Steuern und Anlagenbuchhaltung
• Erfüllung der Aufgaben der/des Fachbediensteten für Finanzwesen nach § 62 SächsGemO
• Erstellung der Haushalts- und der Finanzplanung, der Haushaltssatzung sowie die Durchführung des Haushaltsvollzugs und der Haushaltsüberwachung
• Erstellen von Jahresabschlüssen und Gesamtabschlüssen einschließlich Bilanzen
• Beteiligungsmanagement
• Vermögens- und Schuldenverwaltung
• Bearbeitung von finanziellen Grundsatzfragen
• Überwachung des Kennzahlen- und Berichtswesens für die unterjährige Haushaltssteuerung
• Wahrnehmung von Controllingaufgaben
• Erarbeitung von Satzungen und Dienstanweisungen
• Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien der Gemeinde Amtsberg

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Anforderungen:

• Abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechender Funktion eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts
• Alternativ: Mit Zustimmung der oberen Rechtsaufsichtsbehörde zum Fachbediensteten für das Finanzwesen bestellt werden, wer über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen verfügt und aufgrund seiner Ausbildung in der Lage ist, die Aufgaben vollumfänglich wahrzunehmen

Benefits:

• Führungsposition mit der Möglichkeit, an richtungsweisenden Entscheidungen mitzuwirken
• Eingruppierung und Vergütung nach TVöD - VKA
• Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit eines Fahrradleasings
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern
• Fortbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.