Beruf
Notfallsanitäter (m/w/d) (Notfallsanitäter/in)
Unternehmen
DRK-KV OVP-HGW e. V.
Arbeitsort
Anklam
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit.
Sie suchen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie täglich Menschen in Not helfen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten in einem engagierten Team und tragen aktiv zur bestmöglichen Versorgung von Patienten bei. Kommen Sie in unser Team und erleben einen abwechslungsreichen Berufsalltag mit modernster Ausstattung und wertschätzender Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Verantwortung in der Patientenversorgung
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Aktive Mitwirkung an der bestmöglichen Versorgung von Patienten
Ihre Anforderungen:
- Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Klienten und Kollegen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- C1-Führerschein
- Engagement, Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Ihre Vorteile bei uns:
- Sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte und transparente Vergütung mit regelmäßigen, festgelegten Steigerungen nach Betriebszugehörigkeit
- Jährliche Sonderzahlungen
- Beschäftigungszeiten 40 Stunden/Woche (Abweichungen nach Absprache möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass
- Jobrad (Dienstradleasing mit privater Nutzung)
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Fundierte Einarbeitung
- Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten – von der Urlaubsbuchung bis zur Versicherung
- Engagiertes und motiviertes Team
- Kleine und große Teamevents (z.B. Sommerfest)
Ihre Einarbeitung:
- Persönlicher Kontakt vor dem ersten Arbeitstag zur Besprechung wichtiger Informationen
- Persönlicher Empfang am ersten Arbeitstag und Kennenlernen der Arbeitsumgebung
- Individueller Einarbeitungsplan auf Basis Ihrer Vorerfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Mentoren und Wachleiter in den ersten Wochen
- Regelmäßige Feedbackgespräche nach einem Monat und zum Ende der Probezeit
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