Job in Annaberg-Buchholz, MildenauSachbearbeiter Siedlungswasserwirtschaft - kommunale Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Beruf

Sachbearbeiter Siedlungswasserwirtschaft - kommunale Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Unternehmen

Landratsamt Erzgebirgskreis

Arbeitsort

Annaberg-Buchholz, Mildenau

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Stellenbeschreibung

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Befristung: Unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD (ggf. 9b bei Voraussetzungen)

Eintrittstermin: 01.09.2025

Standort: Marienberg

Bewerbungsfrist: 13.08.2025

Im Referat Umwelt und Forst, Sachgebiet Siedlungswasserwirtschaft, suchen wir eine engagierte Fachkraft für den Bereich kommunale Abwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben:

  • Vollzug wasserrechtlicher Bestimmungen und Verwaltungsvorschriften
  • Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Abwasseranlagen nach WHG und SächsWG
  • Prüfung genehmigungsfreier Vorhaben und innerörtlicher Abwasserkanäle
  • Erteilung von Erlaubnissen für Gewässerbenutzungen
  • Überwachung von Anlagen und Einhaltung wasserrechtlicher Vorgaben
  • Bauüberwachung und -abnahme
  • gewässeraufsichtliche Kontrollen
  • Beratung und Information zur kommunalen Abwasserbeseitigung
  • Datenbankpflege und Fachinformationssysteme

Ihr Profil:

Erforderliche Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Studium (z.B. Public Administration, Wasserwirtschaft) ODER
  • Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Weiterqualifikation ODER
  • Hochschulabschluss (Bachelor) mit 3-jähriger Verwaltungserfahrung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKWs

Wünschenswerte Kompetenzen:

  • Kenntnisse in Wasserrecht, Verwaltungsrecht und Umweltrecht
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • sichere IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zum Umweltbereitschaftsdienst

Unsere Leistungen:

  • attraktive Vergütung nach TVöD
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
  • 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

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