Job in Annaberg-Buchholz, MildenauFachverantwortlicher Referat Bauaufsicht (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Rechtsbehelfe/Bescheide des Referates Bauaufsicht
  • Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Widersprüche für die thematischen Bereiche des Referates Bauaufsicht
  • Erstellung von Stellungnahmen zu anhängigen Klageverfahren
• Vollzug Eingriffsverwaltung, verwaltungsrechtliche Unterstützung und Bearbeitung von Einzelfällen
  • Bearbeitung spezieller verwaltungsrechtlicher Verfahren (z. B. Windkraftanlagen, bauaufsichtliche Eingriffsverwaltung)
  • Beratung/Unterstützung der Mitarbeiter in verwaltungsrechtlichen Fragen
• Betreuung der Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte im Referat
  • Begleitung und Koordinierung von Digitalisierungsprojekten im Referat (z.B. Einführung des digitalen Bauantrages)
  • Erhebung, Dokumentation und Analyse von Prozessen und Abläufen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Koordinierende/übergreifende Aufgaben im Referat
  • Unterstützung und fachliche Beratung der Referats- und Sachgebietsleitungen
  • Identifizierung von Handlungsfeldern zur strategischen Weiterentwicklung des Referates

Ihr Anforderungsprofil:

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Public Administration, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, ODER
• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) mit entsprechender, nachgewiesener 3-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:

• Verantwortungsbewusstsein für stetige und qualitative Aufgabenerledigung
• Sehr gutes Allgemein- und Fachwissen, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Publikumsverkehr
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Was wir bieten:

• Vergütung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 10 bzw. 9c)
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben

oder melde dich direkt
in unserer App an und entdecke all deine Möglichkeiten:

App laden aus
App laden aus