Job in Annaberg-Buchholz, MildenauController (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitwirkung bei der Haushalts- und Finanzplanung sowie Haushaltsausführung
  • Fachlich-inhaltliche und organisatorische Auf- und Vorbereitung von Ziel- und Budgetplanung
  • Freigabe von Wochen- und Monatszahlläufen
  • Finanzauswertungen zur Haushalts- und Kostenüberwachung und -steuerung des Verwaltungskosten- und Eingliederungshaushaltes sowie des jobcenterbezogenen kommunalen Haushaltes
  • Analyse und Bewertung von Budgets und Kostenentwicklungen
  • Bewertung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Monatliche Datenlieferung Statistik nach § 51b
  • Zusammenstellung und Lieferung der Statistikdaten an die Bundesagentur für Arbeit
  • Kontrolle der Datenqualität
  • Auswertung von Fehlerprotokollen
• Erstellung von Controllingberichten im Kennzahlenvergleich nach § 48a SGB II
  • Erkennen von Zusammenhängen der einzelnen Ziele auf ihre Gesamtheit und Wirkung
• Betriebswirtschaftlich fundierte Beratung der Führungskräfte
  • Aufbereitung aller Daten und Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Datenqualitätsmanagement und Entwicklung interner Kontrollsysteme
  • Analyse und Bewertung von Arbeitsmarkt-, Förder- und Finanzdaten
  • Durchführung statistischer Analysen und Auswertung von Zeitreihen

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor of Laws in Sozialverwaltung oder Allgemeine Verwaltung, Controlling, Betriebswirtschaft, Gesundheits- und Sozialmanagement oder Sozialversicherung)
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Vertiefte Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung, des SGB II und SGB III
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Access
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
• Bereitschaft, auch an anderen Standorten des Jobcenters zum Einsatz zu kommen

Was wir bieten:

• Vergütung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

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