Job in ArnstadtIngenieur für Arbeitsvorbereitung (m/w/d) – Bauteilreinigung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung des Fachbereiches Bauteilreinigung:
  • Planen von Reparaturarbeiten an Triebwerksbauteilen und -komponenten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und technischen Realisierbarkeit
  • Festlegen von Prüfmethoden sowie Analysieren von bestehenden Prüfabläufen für den gesamten Reparaturprozess hinsichtlich Kosten-, Qualitäts- und Optimierungspotentialen
  • Einführen und Analysieren neuer Reparaturverfahren und –technologien
  • Betreuung von Maschinen und Anlagen im Fachbereich
  • Führen von fachbereichsbezogenen Prozessverbesserungen
• Umsetzung von Anforderungen unter Beachtung aktueller Richtlinien und Bestimmungen, z.B. aus Behörden- und Herstellervorgaben
• Abstimmen von technischen Inhalten mit Kunden, Lieferanten und Fachbereichen
• Erstellung und Durchführung von Trainings sowie technischen Einweisungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene, mind. 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Reinigung (Galvanik, Chemische Reinigungsverfahren und -prozesse)
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Sehr gute Englischkenntnisse

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – Sie arbeiten im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Unsere Angebote:

• Gelebte Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Unbefristete Anstellung
• Bezahlung nach IGMetall Tarif
• Beteiligung am Company Bonus
• 38 Stunden Vollzeitwoche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
• Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
• Prämiertes Ideenmanagement
• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
• Teeküche zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement