Job in ArnstadtPersonalcontroller (m/w/d) - vorerst befristet

Beruf

Personalcontroller (m/w/d) - vorerst befristet

Unternehmen

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Arnstadt

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Aufbauen, Weiterentwickeln und Pflegen eines transparenten Personalcontrollings
  • Erstellen von monatlichen HR-Kennzahlen, Analysen und Reports
  • Unterstützen bei der Personalplanung, -budgetierung und -prognose
  • Entwickeln und Monitoren von KPI-Dashboards
  • Durchführen von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für HR und Geschäftsführung
  • Mitwirken an HR-Projekten sowie kontinuierliches Optimieren von Controllingprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Fokus auf Personal
  • Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder HR-Analytics wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Excel, Power BI und idealerweise HR-Systemen (z.B. Personio)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – Sie arbeiten im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Unser Angebot:

  • Gelebte Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
  • Befristete Anstellung für 2 Jahre: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
  • Beteiligung am Company Bonus: Direkte Teilhabe am Erfolg des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitregelungen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten
  • Erholung und Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und sicherheitsrelevante Projekte in der Luftfahrttechnik
  • Teamarbeit und Weiterbildung: Maßgeschneiderte Einarbeitungstrainings sowie individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
  • Feedback-Kultur: Offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
  • Prämiertes Ideenmanagement: Attraktive Prämien für eingebrachte Ideen
  • Standortvorteile: Mitarbeiterparkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Gut versorgt: Teeküche und Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
  • Sport und Gesundheit: Unternehmenseigener Sportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte
  • Zuschuss für ein neues Fahrrad: Attraktive Unterstützung beim Fahrradkauf
  • Fahrrad-Leasing: Umweltbewusstes Pendeln mit Leasing-Angebot
  • E-Bike Ladestation: Moderne Ladestation für E-Bikes
  • Kooperation mit goFLUX: Umweltfreundliche Mitfahrgelegenheiten

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