Beruf
Personalcontroller (m/w/d) - vorerst befristet
Unternehmen
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Arbeitsort
Arnstadt
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Aufbauen, Weiterentwickeln und Pflegen eines transparenten Personalcontrollings
- Erstellen von monatlichen HR-Kennzahlen, Analysen und Reports
- Unterstützen bei der Personalplanung, -budgetierung und -prognose
- Entwickeln und Monitoren von KPI-Dashboards
- Durchführen von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für HR und Geschäftsführung
- Mitwirken an HR-Projekten sowie kontinuierliches Optimieren von Controllingprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Fokus auf Personal
- Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder HR-Analytics wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Excel, Power BI und idealerweise HR-Systemen (z.B. Personio)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – Sie arbeiten im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Unser Angebot:
- Gelebte Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Befristete Anstellung für 2 Jahre: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus: Direkte Teilhabe am Erfolg des Unternehmens
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitregelungen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten
- Erholung und Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und sicherheitsrelevante Projekte in der Luftfahrttechnik
- Teamarbeit und Weiterbildung: Maßgeschneiderte Einarbeitungstrainings sowie individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- Feedback-Kultur: Offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
- Prämiertes Ideenmanagement: Attraktive Prämien für eingebrachte Ideen
- Standortvorteile: Mitarbeiterparkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gut versorgt: Teeküche und Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
- Sport und Gesundheit: Unternehmenseigener Sportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte
- Zuschuss für ein neues Fahrrad: Attraktive Unterstützung beim Fahrradkauf
- Fahrrad-Leasing: Umweltbewusstes Pendeln mit Leasing-Angebot
- E-Bike Ladestation: Moderne Ladestation für E-Bikes
- Kooperation mit goFLUX: Umweltfreundliche Mitfahrgelegenheiten
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