Job in AueSachbearbeiter Leistungsgewährung SGB II (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Sachbearbeiter Leistungsgewährung im Bereich SGB II zu besetzen. Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird bei fachlicher Eignung und Verfügbarkeit entsprechender Stellen geprüft.

Ihre Aufgaben:

• Arbeitsorganisation der Bearbeitungseinheit
• Erster Ansprechpartner für Fachassistenten bei schwierigen Einzelfallentscheidungen
• Antragsannahme, Bearbeitung und Entscheidung von Erstanträgen bzw. Fortzahlungsanträgen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Entscheidung über Erstanträge, Darlehen nach fachlicher Zuarbeit sowie Zahlungsanordnung
• Erstellung von Stellungnahmen im Widerspruchsverfahren
• Bei Stattgabe: Erstellung von Änderungs- und Abhilfebescheiden mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Bearbeitung laufender Leistungsfälle mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Leistungsberatung

Ihr Profil:

Erforderliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor in Arbeitsmarktmanagement, Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt ODER
• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreicher Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA) ODER
• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt

Erwünschte Fach- und Sozialkompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich
• Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten bzw. Berufserfahrung im Bereich Leistung SGB II
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und bürgerorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
• Gute PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 9a bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen 9b)
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter (Corporate Benefits)

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben

oder melde dich direkt
in unserer App an und entdecke all deine Möglichkeiten:

App laden aus
App laden aus