Job in AueSachbearbeiter Leistungsgewährung SGB II (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Stelle als Sachbearbeiter Leistungsgewährung Bereich SGB II (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung geprüft.

Ihre Aufgaben:

• Arbeitsorganisation der Bearbeitungseinheit
• Erster Ansprechpartner der Fachassistenten bei schwierigen Einzelfallentscheidungen
• Antragsannahme, Bearbeitung und Entscheidung von Erstanträgen bzw. Fortzahlungsanträgen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Entscheidung über Erstanträge, Darlehen nach fachlicher Zuarbeit durch die Fachassistenten und Zahlungsanordnung
• Stellungnahmen im Widerspruchsverfahren
• Bei Stattgabe im Widerspruchs- und Klageverfahren, Änderungs- und Abhilfebescheide mit hohem Schwierigkeitsgrad erstellen
• Bearbeitung laufender Leistungsfälle mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Leistungsberatung

Ihr Profil:

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor in Arbeitsmarktmanagement, Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder
• Alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich
• Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten bzw. Berufserfahrung im Bereich Leistung SGB II
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine bürgerorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
• Gute PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen

Unsere Leistungen:

• Vergütung nach dem TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b, ansonsten in Entgeltgruppe 9a)
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

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