Job in Bad BramstedtMitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich IT

Stellenbeschreibung

Das Amt Bad Bramstedt-Land sucht zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT zur Verstärkung der IT im Fachbereich IT.

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der Voraussetzungen wäre eine Eingruppierung bis zur EG 10 des TVöD möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Coaching der Fachbereiche im Bereich eGovernment für eine gesteuerte Umsetzung digitaler Dienstleistungen
• Datenschutzbeauftragte/r des Amtes Bad Bramstedt-Land
• störungsfreier Betrieb der IT und Fachverfahren
• Hilfestellung und Lösung bei Störungen
• Erstellung und Fortschreibung der IT-Konzeption und Risikoanalyse
• Erarbeitung von Sicherheitsanforderungen
• Erstellung und Fortschreibung von IT-Dienstanweisungen und –Dokumentationen
• Beratung und Unterstützung der amtsangehörigen Gemeinden
• Beschaffung von Hard- und Software
• Systemarbeiten zur Gewährleistung des Betriebes der IT- Systeme (Installationen, Konfigurationen, Aktualisierungen)
• Betrieb von Telekommunikationsanlagen (Swyx)

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine entsprechende Berufspraxis im Bereich IT
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der DSGVO
• Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung (z.B. Microsoft Hyper-V)
• Fundierte Kenntnisse im Microsoftumfeld (Exchange, SQL, Office, AD)
• Konfiguration von Firewall-Lösungen (z.B. Sophos)
• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Struktur
• PKW-Führerschein Klasse 3 bzw. B

Es wird Ihnen geboten:

• ein Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• eine Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• eine Bezahlung gemäß TVöD mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Ggf. notwenige Weiterbildungsmaßnahmen zur Erfüllung des Anforderungsprofiles werden vom Amt getragen.

Das Amt Bad-Bramstedt-Land setzt sich für Chancengleichheit aller Geschlechter, für Menschen mit Behinderung und für Bewerber mit Migrationshintergrund ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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