Job in Bad Gottleuba-BerggießhübelSachbearbeiter für Schulen, Kindertageseinrichtungen und Wahlen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Bereich Kindertagesbetreuung: Verwaltungstätigkeiten wie Antragsstellung und Abrechnung für Kinderkrippen, -gärten und Horte sowie für freie Träger und die Kindertagespflege. Sie sind Ansprechpartner für die Jugendhilfe und für Mitgliedsgemeinden der Verwaltungsgemeinschaft.
• Bereich Schulen: Mitwirkung bei allgemeinen Schulangelegenheiten, u. a.:
  • Bearbeitung von Landeszuschüssen, Gemeindeanteilen und Betriebskostenabrechnungen
  • Schulnetzplanung und Raumprogramm
  • Schulentwicklung und Arbeitssicherheit im äußeren Schulbereich
  • Bereitstellung und Bewirtschaftung von Lehr- und Lernmitteln
  • Organisation der Schülerbeförderung
  • Mitwirkung bei Elternbeirat und Schulkonferenzen
  • Bearbeitung von Gastschulverhältnissen
• Ansprechpartner bei Kindeswohlgefährdungen und Schnittstelle zu übergeordneten Sozialbehörden.
• Mitwirkung bei Beschaffungen und Baumaßnahmen in den Einrichtungen und Schulen.
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für Schulen und Kindertageseinrichtungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Satzungen, Verordnungen und Verträgen.
• Mitwirkung bei Aufgaben im Gesundheitswesen.
• Durchführung und Organisation aller Wahlen und Volksbegehren.
• Vertretungstätigkeiten im Standesamt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbarer Abschluss (Angestelltenlehrgang I).
• Eine höherwertige Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt) ist wünschenswert.
• Erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil.
• Ein freundliches, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten.
• Selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu fortlaufender Weiterbildung.

Unsere Angebote an Sie:

• Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team.
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Vergütung gemäß Entgeltgruppe E 8 TVöD-VKA (bei Erfüllung der Voraussetzungen).
• Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem und vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (nach Probezeit und bei unbefristetem Arbeitsverhältnis).
• 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).
• Familienfreundliche Regelungen (z.B. Freistellungen für familiäre Anlässe).
• Entwicklungschancen durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes).

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