Job in Bad Gottleuba-BerggießhübelSachbearbeiter für Schulen, Kindertageseinrichtungen und Wahlen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Kommunalverwaltung.

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Jugendhilfe, inklusive Antragsstellung, Abrechnung und Betreuung von Kinderkrippen, -gärten, Horten, freien Trägern und der Tagespflege.
• Mitwirkung und Ansprechpartnerfunktion bei allgemeinen Schulangelegenheiten, wie z.B.:
  • Bearbeitung von Landeszuschüssen, Gemeindeanteilen und Betriebskostenabrechnungen
  • Schulnetzplanung und Raumprogramme
  • Schulentwicklung sowie Arbeitssicherheit im äußeren Schulbereich
  • Bereitstellung und Bewirtschaftung von Lehr- und Lernmitteln
  • Organisation der Schülerbeförderung
  • Betreuung von Gremien wie Elternbeirat und Schulkonferenzen
  • Bearbeitung von Gastschulverhältnissen
• Ansprechpartner bei Kindeswohlgefährdungen und Schnittstelle zu übergeordneten Sozialbehörden.
• Mitwirkung bei Beschaffungen und Baumaßnahmen in Schulen und Kindertageseinrichtungen.
• Unterstützung bei der Haushaltsplanung für Schulen, Kindertageseinrichtungen und -pflege.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Satzungen, Verordnungen und Verträgen.
• Mitwirkung bei Aufgaben im Gesundheitswesen.
• Durchführung und Organisation aller Wahlen und Volksbegehren.
• Vertretungstätigkeiten im Standesamt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Angestelltenlehrgang I).
• Eine höherwertige Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt) ist wünschenswert.
• Erste Berufserfahrungen in den genannten Bereichen sind von Vorteil.
• Ein freundliches, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten.
• Selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu fortlaufender Weiterbildung.

Wir bieten:

• Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team.
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Eine Vergütung gemäß den geltenden Vorschriften des TVöD-VKA, bei Erfüllung der Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 8.
• Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem und vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Familienfreundliche Regelungen.
• Entwicklungschancen durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Betriebliche Altersvorsorge.

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