Job in Bad OrbTeamleitung Pflegedienst Kinderklinik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Bewerbungsfrist bis 19.08.2025)

Ihre Aufgaben:

• Pflegerische Fachaufsicht in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung über alle Mitarbeiter im Pflegedienst
• Urlaubsplanung, Dienstplanung, Stundenabrechnung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Überwachung der Einhaltung von geltenden Dienstanweisungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Standards für den Bereich des Pflegedienstes
• Wahrnehmung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers für den Pflegedienst in Bezug auf Arbeitszeit, Hygiene, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz
• Mitwirkung bei der Gestaltung patientenorientierter Arbeitsabläufe, Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung sowie der Teamleitung Pflegedienst Erwachsenenklinik
• Führen von Mitarbeitergesprächen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Sicherstellung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitwirkung und Leitung von Projekten, Organisation interner und externer Fort- und Weiterbildungen
• Mitwirkung bei der Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, wirtschaftlicher Umgang mit Budgets

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang
• Sie haben als Teil des Führungsteams unsere Mission im Blick und finden gemeinsam mit der anderen Teamleitung und der Pflegedienstleitung gute Lösungen für die zentralen Themen der Klinik
• Sie gehen offen, transparent und lösungsorientiert mit Konflikten um, sind zugewandt und empathisch.
• Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Vergütung für die Übernahme der Teamleitung
• Positives Arbeitsklima
• Mitarbeit in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationsstruktur
• Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Mitgestaltung an Prozessen und Strukturen
• Betriebliche Zusatzleistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte (u.a. JobRad, Jobphone, benefits)
• Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)