Job in BaiersdorfHead of Controlling (m/w/d) (Controller/in)

Stellenbeschreibung

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
• Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Ihren Stärken und Zielen
• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich
• Reibungsloses Onboarding: Ihr persönlicher Pate begleitet Sie in den ersten Wochen
• International Work: Möglichkeit zum Austausch mit indischen Kollegen
• Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School
• Mehr Urlaub, mehr Erholung: Bis zu 40 Urlaubstage
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge
• Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze

Das sind Ihre Aufgaben:

• Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen und Controlling sowie Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams
• Abschlüsse & Reporting: Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, termingerechtes Reporting, Bilanzanalysen und Investitionsrechnungen
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und Rechtsanwälte
• Controlling & Planung: Ausgestaltung und Kontrolle betrieblicher KPIs zur Unternehmenssteuerung sowie Budget-, Forecast- und Szenarioplanungen
• Sparringspartner für Geschäftsführung, Vertrieb und weitere Fachbereiche
• Finanzmanagement & Liquidität: Verantwortung für Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr
• Strategie & Projekte: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen und zukunftsorientierten Controlling- und Analysemodellen mit Fokus auf Power BI und Automatisierung

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter:in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Rechnungswesen und Controlling sowie Führungserfahrung
• Begeisterung für Teamentwicklung und moderne Mitarbeiterführung
• Sehr gute HGB-Kenntnisse, idealerweise IFRS-Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strategisch-unternehmerische Denkweise, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohes Maß an Gestaltungswillen