Job in BambergKreditrisikomanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten privaten und gewerblichen Kreditengagements und sind zuständig für:

• Kreditrisikobeurteilung und Bewertung spezieller Risiken von Problemkrediten (einschließlich risikorelevanter Kreditengagements)
• Analyse und Bewertung der Krisenursachen, Erarbeitung von individuellen Lösungsmaßnahmen und Controlling der Umsetzung
• Beurteilung wirtschaftlicher Unterlagen und Einschätzung der wirtschaftlichen Lage von Kreditnehmern
• Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von Kundengesprächen
• Überwachung und Weiterentwicklung von Risikofrüherkennungssystemen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Kündigung und Abwicklung von Krediten mit Verwertung von (Immobiliar-)Sicherheiten
• Übernahme und Verwaltung von Abwicklungsengagements in den IT-Systemen
• Erstellung von fundierten Abwicklungskonzepten und Sachstandsberichten
• Veranlassung von gerichtlichen und außergerichtlichen Maßnahmen zur Forderungsbeitreibung, insbesondere Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen aller Art inkl. der Zwangsversteigerung von Immobilien
• Bewertung von Ausfallrisiken und sonstigen Risiken, Bildung und Überprüfung von Einzelwertberichtigungen sowie Durchführung von Abschreibungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender weiterführender Qualifikation (z.B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, etc.) oder einen juristischen Hintergrund mit erweiterten bank-betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Langjährige Erfahrungen im Bereich Problemkreditbearbeitung oder im Forderungsmanagement und Insolvenzrecht
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Eigenverantwortliche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktive, marktgerechte Vergütung und weitere Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterkonditionen, etc.)
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Individuelle Einarbeitung sowie fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten