Job in BambergArchitekt:in(m/w/d) oder eine:n Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als stellvertretende Abteilungsleitung

Beruf

Architekt:in(m/w/d) oder eine:n Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als stellvertretende Abteilungsleitung

Unternehmen

Stadt Bamberg

Arbeitsort

Bamberg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bamberg sucht für die Abteilung Hochbau im Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine Architektin / einen Architekten (m/w/d) oder eine/n Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als stellvertretende Abteilungsleitung.

Die Stadtverwaltung Bamberg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Jeden Tag setzen sich circa 1.600 Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und guten Ideen dafür ein. Werden Sie ein Teil davon!

Das Immobilienmanagement ist der zentrale städtische Dienstleister rund um die von der Stadt selbst und für Dritte verwalteten Immobilien. Ein großes Arbeitsfeld bildet die Betreuung unserer eigenen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie der Projekte von Zweckverbänden und Stiftungen. Im Gebäudebestand befinden sich zahlreiche hochkarätige Denkmäler mit UNESCO-Weltkulturerbe-Status, wie auch zahlreiche Schul-, Verwaltungs-, Wohn- und Geschäftsgebäude in historischer und zeitgenössischer Architektur.

Die Abteilung Hochbau besteht derzeit aus sechs Projektteams, die äußerst anspruchsvolle Bauvorhaben im UNESCO-Welterbe und Schulbau sowohl als Sanierungs- wie auch Neubauten betreuen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Führungsunterstützung der Abteilungsleitung und die Funktion als zentrale Ansprechperson für die technischen Mitarbeiter:innen im Bereich der Projektabwicklung einschließlich Vertretung der Abteilungsleitung
  • Übergeordnetes Controlling der Projekte (Termin, Kosten, Zeit) sowie die Vertrags- und Qualitätssteuerung
  • Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung in juristischen und technischen Belangen
  • Mitwirkung bei Sitzungs- und Förderunterlagen und der Öffentlichkeitsarbeit
  • In Einzelfällen die Betreuung von Projekten, die sich noch in der Konzeption befinden bzw. die Mitwirkung bei der Zielfindungsphase
  • Unterstützung bei der Modernisierung der Verwaltungsprozesse und dem Fortbildungsmanagement

Wir erwarten von Ihnen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Architektur oder des Ingenieurwesens der Fachrichtung Hochbau
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung von öffentlichen Bauvorhaben, Förderprozessen sowie der technischen Regelwerke
  • Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht von Bau- und Planerleistungen sowie der HOAI, VOB/A und VOB/B
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Wir bieten Ihnen:

  • Eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit
  • Einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten durch flexible und lebensphasenorientierte Gleitzeitmodelle
  • Individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbringtag
  • Unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
  • Bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte
  • Gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events, wie unserem Sommerfest und regelmäßigen Treffen unserer Sportgruppen

Die Beschäftigung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet und grundsätzlich teilzeitfähig.

Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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