Beruf
Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse
Unternehmen
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Arbeitsort
Bamberg
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse
Wir gestalten Pflege neu – mit dem Konzept der Leading Nurse. Unser Ziel ist es, trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen zu gewährleisten. Mit diesem zukunftsorientierten Ansatz schaffen wir eine neue Arbeitskultur, in der die Kompetenzen aller optimal genutzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie steigen zunächst als Pflegefachkraft ein und absolvieren eine Qualifizierung zur Leading Nurse.
- Übernahme der Verantwortung für den Pflegeprozess von 10–15 Bewohner*innen.
- Planung des Personalbedarfs gemäß der Pflegebedarfe.
- Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse.
- Erste Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige sowie interne und externe Beteiligte.
- Weiterführung von Aufgaben als Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgaben).
- Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen pro Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag.
Ihr Profil:
- Sie sind bereits Pflegefachkraft mit Berufserfahrung.
- Sie haben Interesse an der Weiterbildung zur Leading Nurse.
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv mitgestalten.
- Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen.
- Finanzielle Vorteile: Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien, Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits.
- Arbeitszeiten: Schichtdienst, flexible Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub.
- Persönliche Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote.
- Vertrauensvolles Miteinander: Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion.
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