Job in BambergPflegefachkraft oder Pflegefachhelfer (m/w/d) - im Nachtdienst

Beruf

Pflegefachkraft oder Pflegefachhelfer (m/w/d) - im Nachtdienst

Unternehmen

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Arbeitsort

Bamberg

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft oder Pflegefachhelfer (m/w/d) – im Nachtdienst

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
  • Als Pflegefachhelfer: Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben
  • Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
  • Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
  • Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder Pflegefachhelfer
  • Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Deutschkenntnisse

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
  • Finanzielle Vorteile: Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
  • Arbeitszeiten: Nachtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
  • Vertrauensvolles Miteinander: Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

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