Job in BambergVerwaltungskräfte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bamberg sucht für verschiedene Dienststellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verwaltungskräfte (m/w/d).

Als kreisfreie Stadt erfüllt die Stadt Bamberg eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Bildung, Kultur und Sport liegen uns genauso am Herzen wie unsere Jugend und unsere Umwelt. Wir kümmern uns um soziale Angelegenheiten, sorgen für die öffentliche Sicherheit und Ordnung, fördern die Wirtschaft, sind Baubehörde und investieren viel in die historische Bausubstanz unserer schönen Welterbe-Stadt.

In unserer Stadtverwaltung arbeiten derzeit circa 1.600 Beschäftigte der verschiedensten Berufsgruppen. Ergänzend suchen wir zur Bewältigung unserer vielfältigen Aufgaben als moderner Dienstleister engagierte Mitarbeitende in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Arbeitszeitmodellen, die sich für die Stadt einsetzen, ihre wertvollen Fähigkeiten, ihre Erfahrung und neue Ideen einbringen möchten.

Anforderungen:

• Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
• Qualifikation für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I
• Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten

Wir sind auch an Bewerbungen von Berufsanfänger:innen sowie Teilnehmer:innen des diesjährigen Abschlussjahrgangs interessiert.

Wir bieten Ihnen:

• Eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit
• Eine strukturierte Ausbildung bzw. Einarbeitung in die Aufgaben
• Einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands
• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten durch flexible und lebensphasenorientierte Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home-Office
• Individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbringtag
• Unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungschancen und vielfältige Wechselmöglichkeiten innerhalb der Stadt
• Faire Bezahlung auf der Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetzes bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bzw. einen Anspruch auf eine auskömmliche Beamtenversorgung
• Jährliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
• Bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events, wie unserem Sommerfest und regelmäßigen Treffen unserer Sportgruppen

Die Beschäftigung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bzw. nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.