Job in BautzenInklusionsassistenten (m/w/d) in Bautzen {Erzieher/in}

Stellenbeschreibung

Inklusionsassistenten (m/w/d) in Bautzen

Im BBZ Bautzen e.V. bilden und begleiten multiprofessionelle Teams Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene unterschiedlichen Alters in verschiedenen Lebenslagen. Unsere Arbeitsfelder reichen von der beruflichen Bildung und Orientierung über die Kinder- und Jugendhilfe hin zu Kindertagesstätten sowie der Freien Gemeinschaftsschule Oberlausitz. In den Landkreisen Bautzen und Görlitz gestalten wir aktiv die Zukunft der Oberlausitz und geben Fachkräften ein Zuhause.

Aufgaben:

• Sie arbeiten als Inklusionsassistent an der Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen in Bautzen.
• Sie unterstützen Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung bzw. sonderpädagogischem Förderbedarf.
• Sie sind vorrangig im Unterricht tätig und unterstützen die jeweilige Lehrkraft.
• Sie übernehmen die gezielte Förderung von Schülern im Unterricht, z. B. Betreuung von Gruppenarbeit, Begleitung von Einzelarbeiten, Unterstützung bei der Bewältigung von Aufgabenstellungen.
• Gemeinsam mit der Lehrkraft eruieren Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten der Schüler und Sie wirken an der Entwicklungs- und Förderplanung der Schüler mit.
• Weiterhin arbeiten Sie mit den Eltern in Form von Gesprächen und Elternabenden zusammen.
• Außerhalb des Unterrichtes üben Sie eine unterstützende Funktion bei Unternehmungen aus.

Anforderungen:

• Staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger
• Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (Bachelor, Master, Diplom)
• Erziehungswissenschaftler, Sozial- und Bildungswissenschaftler, Soziologe
• Wünschenswert wären Sonder- oder Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikationen
• Erfahrungen im Bereich Schule
• Praktische Erfahrungen im Bereich Jugendbildung
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben ein hohes Maß an Flexibilität und haben Freude an der Arbeit mit Schülern

Wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein betriebliches Versorgungskonzept
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Die Zahlung einer Erholungsbeihilfe für Ihren Jahresurlaub
• Dienstfahrzeuge für Ihre Dienstfahrten
• Finanzielle Zuwendungen für Teams und Events
• Eine solide und moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes
• Materielle Ressourcen für Ihre Aufgabenerfüllung
• Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen