Job in BautzenSachgebietsleiter EDV (m/w)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung und Führung des Sachgebietes
• Führung und Motivation der Beschäftigten
• Koordinierung und Organisation der Arbeitsaufgaben
• Erarbeitung und Durchsetzung von Arbeitsgrundsätzen zur einheitlichen Aufgabenerfüllung
• Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten zur Bearbeitung der Aufgaben
• Vorgabe und Controlling der Projekte in Zusammenarbeit mit den Hauptsachbearbeitern
• Sicherstellung des Betriebes der IT-Infrastruktur im Landratsamt (insb. Netzwerk, Hardware, Software, Client- und Serverbetriebssystem, Datensicherung) und Systemwartung
• Sicherstellung der Funktionalität der Telefonanlage
• Organisation des Endgerätemanagements
• Organisation der System- und Anwenderbetreuung für die Fachämter des Landratsamtes und die Anwender
• Beratung der Fachämter zum IT-Einsatz
• Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Softwareimplementierungen, Konfiguration und Administration
• Ausschreibung von IT-Verfahren und Hardwarebeschaffung in Abstimmung mit der Vergabestelle
• Strategische Entwicklung um Umsetzung der IT-Infrastruktur
• Identifikation und Einführung neuer Technologien
• Budgetplanung und Überwachung
• Sicherstellung des technischen Datenschutzes und der Datensicherheit
• Vertragsmanagement

Anforderungen:

• Vorzugsweise ein Hochschulstudium mit dem Abschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik
• Alternativ ein Hochschulstudium mit dem Abschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad in der Fachrichtung Softwaretechnik, Software Engineering, Computer Science, Informatik und Web-Engineering, Angewandte Informatik, Verwaltungsmanagement oder vergleichbar
• Dreijährige Berufserfahrung insbesondere auf den Gebieten IT-Infrastruktur, Internet- und Netzwerktechnologien, Vernetzung PC-Umgebung mit Windows/-server/-terminalservices, Citrix und MS-Exchange
• Alternativ eine abgeschlossene Hochschulausbildung und mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Leitungs- und Führungserfahrung erwünscht
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Führungskompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke

Benefits:

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
• Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 13
• Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten