Job in BergIT Project Lead Financial Services (all genders)

Stellenbeschreibung

Standorte: Essen, Frankfurt am Main, Mannheim

Wir suchen eine:n IT Project Lead Financial Services (all genders), der/die komplexe IT-Projekte im Finanzdienstleistungssektor über alle relevanten IT-Bereiche hinweg führt und die digitale Transformation von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live begleitet. Dabei vereinst Du Fachwissen aus verschiedenen IT-Dimensionen und entwickelst nachhaltige Lösungen für Banking. Deine Projekte umfassen alle Bereiche der IT-Architektur, Anwendungsentwicklung, Anwendungsbetrieb, Datenmanagement, IT-Security und mehr.

Deine Aufgaben:

• End-to-End-Projektmanagement: Gesamtverantwortung für komplexe IT-Projekte im Finanzsektor mit Mehrjahresbudgets, von der Anforderungsanalyse über Planung bis zum produktiven Betrieb.
• Koordination interdisziplinärer Teams: Steuerung von IT-Architektur, Entwicklung, Betrieb, IT-Security, Providermanagement sowie Test- und Releasemanagement – für reibungslose Abläufe und integrierte IT-Lösungen.
• Technische Lösungsarchitektur: Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare, sichere IT-Lösungen – unter Berücksichtigung moderner und Legacy-Systeme – inklusive Entwicklung umsetzbarer Roadmaps.
• Schnittstellenmanagement auf C-Level: Zentrale Ansprechperson zwischen Fachbereichen, IT, Compliance und externen Partnern – mit Fokus auf Time-to-Market, Qualität und regulatorische Vorgaben.
• Budget- und Risikosteuerung: Verantwortung für Budget, Risikomanagement und Projekt-Governance; erfolgreicher Einsatz agiler, klassischer und hybrider Methoden (z. B. Scrum, Wasserfall).

Dein Profil:

• Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer IT-Projekte bei Großbanken in den letzten zehn Jahren.
• Fachkompetenz: Umfassendes Wissen in IT-Architektur, Entwicklung, Betrieb, IT-Security, Providermanagement sowie Test- und Releasemanagement. Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Systemintegration und regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor.
• Methodenkompetenz: Beherrschung agiler und klassischer Projektmethoden (Scrum, Kanban, Wasserfall) sowie Arbeit nach IPMA- oder PMI-Standards – mindestens mit entsprechender Zertifizierung.
• Mindset: Analytisches Denken, schnelle Erfassung komplexer Zusammenhänge, souveräne Kommunikation auf allen Ebenen und erfolgreiche Führung interdisziplinärer Teams.
• Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch.
• Nice to have: Erfahrung in weiteren Bereichen des Financial-Services-Ökosystems oder zusätzliche Zertifizierungen im Projekt- oder Architekturmanagement.

Unsere Benefits:

• Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
• Mentor:innenprogramm für den perfekten Start
• Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Zuschuss

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.