Beruf
IT Demand Manager (m/w/d)
Unternehmen
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Arbeitsort
Berlin Halensee
Interessiert?
Stellenbeschreibung
IT Demand Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Definition und Ausgestaltung neuer IT-Anforderungen für die Volkswagen Group Retail Deutschland in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Sales, After-Sales, HR, Finance)
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien sowie grafische Planung der IT-Landschaften
- Identifikation von technologischen Trends und Innovationen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Erfolgreiches Management von IT-Projekten und -Ressourcen
- Dokumentation, Überwachung sowie Optimierung von IT-Serviceprozessen
- Entwicklung eines standardisierten IT-Portfolios durch Steuerung von IT-Dienstleistern und fachspezifische Produktauswahl
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich oder IT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Erfahrung im administrativen Umgang mit Autohaus IT-Systemen, Enterprise-IT und/oder IT-Projektmanagement
- Fähigkeit, langfristige Geschäftsziele in IT-Anforderungen und -Strategien zu übertragen
- Solides technisches Verständnis zur Bewertung und Kommunikation von IT-Anforderungen mit technischen Teams
- Erfahrung in der termingerechten und budgetkonformen Koordination von IT-Service-Implementierungen
- Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit IT-Anforderungen und -Betrieb
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten
- Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Motiviertes Team und ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
- Wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld
- Tarifliche Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Vollzeitbeschäftigung mit 36 Wochenstunden
- Vergütung oder Freizeitausgleich von Überstunden
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Beschäftigungsbedingungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Benefits
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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