Job in Berlin HellersdorfPflegeexperte im Zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Pflegequalität gemeinsam weiterdenken – mit Haltung, Herz und Veränderungswillen.

Sie möchten nicht nur Richtlinien verwalten, sondern aktiv Wandel gestalten? Sie begeistern sich für innovative Prozesse und gewinnen gern andere für Qualität? Dann gestalten Sie mit uns ein modernes Qualitätsmanagement – mit Sinn, Substanz und hoher Usability für die Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind ein Motor für Veränderung: Sie entwickeln und modernisieren unsere Qualitätsstandards und begleiten aktiv die Umsetzung in den Einrichtungen.
• Sie gestalten Veränderungsprozesse partizipativ – mit klarer Kommunikation, Schulung und Motivation.
• Sie beraten auf Augenhöhe und machen Best Practices verständlich und anwendbar.
• Sie konzipieren Schulungen, Workshops und Fortbildungen, die Orientierung geben und Lust auf Qualität machen.
• Sie vereinfachen und standardisieren Abläufe – immer mit Blick auf die Mitarbeitenden.
• Sie leiten Qualitätszirkel, führen interne Audits durch und bereiten externe Prüfungen vor.
• Sie gestalten die Digitalisierung von Pflegeprozessen aktiv mit – praxisnah, nutzerorientiert, mit System.
• Sie entwickeln und pflegen ein unternehmensweites Daten- und Wissensmanagement.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise mit QM-Schwerpunkt
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und pädagogisches Geschick
• Freude an Veränderung, Struktur und daran, Menschen zu befähigen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein werteorientierter Blick aufs Ganze

Unsere Angebote an Sie:

• Eine Schlüsselrolle im Wandel: Sie gestalten aktiv mit – nah an der Praxis und mit direktem Draht zu Führungskräften und Geschäftsführung.
• Ein QM im Aufbruch: Wir wollen mehr als Vorgaben – wir wollen Qualität lebendig machen.
• Ein unterstützendes Umfeld: strukturierte Einarbeitung, Austauschformate, Raum für Ideen.
• Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
• Eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitigen Wertschätzung.
• Modernisierung, Digitalisierung und echter Gestaltungsspielraum.

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