Job in Berlin WeddingPflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die gleichzeitig als Praxisanleitung für die nächste Generation von Pflegekräften tätig sein möchte. Werde zur Schlüsselperson in unserem Team und gestalte aktiv die praktische Ausbildung mit.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Bereich zur Sicherstellung einer professionellen Pflege.
• Durchführung von Pflegevisiten und Beratungen für unsere Pflegekundschaft.
• Ansprechperson für Fachpersonal sowie Ärztinnen und Ärzte.
• Praktische Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden auf ihrem individuellen Lernweg.
• Verantwortung für die Gestaltung von Lernprozessen, inklusive Vorbereitung, Durchführung und reflektierter Auswertung.
• Beobachtung, Beurteilung und wertschätzendes Feedback für die fachliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden.
• Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden.
• Digitale Pflegedokumentation mit der Software snap von Euregon.
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen in unserer Einrichtung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Pflege (z.B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in).
• Vorhandene berufspädagogische Zusatzqualifikation oder Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine warmherzige Art.
• Motivation und Freude an der Teamarbeit.
• Führerschein Klasse B (für die Touren mit Dienst-PKW).
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1-B2 für die Kommunikation mit Pflegekundschaft und die schriftliche Dokumentation.
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sind von Vorteil.
• Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und die Einrichtung positiv mitzugestalten.

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarif AVR DWBO (Entgeltgruppe 7).
• Ein monatliches Gehalt zwischen 3.885 € und 4.294 € (inkl. PFK- und Praxisanleitungszulage). Mit längerer Betriebszugehörigkeit sind bis zu 4.703 € möglich.
• Attraktive Zulagen: monatliche Schichtzulage, Zuschläge für Spät-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie ein Kinderzuschlag.
• Eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis).
• 31 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstrades.
• Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren „Pflegecampus“ (E-Learning).
• Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit Mitarbeitendenfesten.
• Eine gründliche und von Kollegen begleitete Einarbeitung.

Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen Bewerber unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer möglichen Schwerbehinderung.

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