Job in BernauHaustechniker – Elektriker als Bereichsleiter Elektrotechnik und Stellv. Technischer Leiter (m/w/d) (Leitende/r Haustechniker/in)

Beruf

Haustechniker – Elektriker als Bereichsleiter Elektrotechnik und Stellv. Technischer Leiter (m/w/d) (Leitende/r Haustechniker/in)

Unternehmen

Michels Brandenburgklinik SE

Arbeitsort

Bernau

Interessiert?

Stellenbeschreibung

WAS SIE ERWARTET

  • Praktische Arbeit mit Kollegen an haustechnischen Anlagen, bei Bedarf auch handwerklich, um deren Funktion zu gewährleisten.
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Koordination von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung aller technischen Anlagen.
  • Einholen von Angeboten und Koordination von Dienstleistern.
  • Stellvertretende Teamführung und Mitwirkung bei der Planung des Personal- und Arbeitsmitteleinsatzes.
  • Verantwortung für Teilbereiche der Gebäudetechnik zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Anlagen (Reha-Klinik, Pflegeheime).
  • Maßgebliche Mitwirkung im operativen, technischen Tagesgeschäft.
  • Berichterstattung an den technischen Leiter der Unternehmensgruppe.

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker, ggf. mit Fortbildung zum Meister, Techniker oder Fachkraft für Gebäudemanagement.
  • Erfahrung im haustechnischen und organisatorischen Gebäudemanagement.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Fachliche Berufserfahrung und gewerkeübergreifende Kenntnisse.
  • Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kollegen.
  • Routinierter Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook).
  • Teamfähige Persönlichkeit mit Leitungs- und Kommunikationskompetenz.
  • Bereitschaft zur Fortbildung.
  • PKW-Führerschein.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Teamarbeit.
  • Attraktiver Arbeitsplatz auf dem idyllischen Gelände der Brandenburgklinik.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge.
  • Kostenfreie Sportangebote (Fitnessstudio, Schwimmhalle).
  • Finanzieller Bonus nach bestandener Probezeit (steuerfreier Sachbezug).
  • Kinderbetreuung auf dem Campus bei Bedarf.
  • Klinikeigene Mitfahrzentrale.
  • Optional: Firmenwagen und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.

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