Job in BernauQualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) (Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen)

Stellenbeschreibung

GEMEINSAM MEHR BEWEGEN

Willkommen in den Michels Kliniken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team von über 3.500 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl der uns anvertrauten Menschen ein.

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Angebot von Leistungen zur Neurologischen Frührehabilitation und medizinischer Rehabilitation im stationären als auch ambulant-teilstationären Setting. Mit über 2.200 Behandlungsplätzen in neun Einrichtungen in Berlin, Brandenburg, Sachsen und Niedersachsen arbeiten wir in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team.

Eine nachweislich hohe Qualität unserer Arbeit liegt uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen dabei stets am Herzen!

Und hier kommen Sie ins Spiel: Wir suchen Sie als engagierten Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) – QMB – zur standortübergreifenden Leitung unseres QM-Teams.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Koordinierung und Einhaltung gesetzlicher Termine und Fristen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der medizinisch-therapeutischen Versorgung und Serviceleistungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Verantwortung für Berichte zur internen und externen Qualitätssicherung
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten
• Idealerweise Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Rehabilitationskliniken, Krankenhäusern oder anderen Gesundheitseinrichtungen
• Berufliche Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. als Pflegefachkraft) von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung, Empathie und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Attraktive, an tariflichen Vereinbarungen orientierte Vergütung
• Extra-Taschengeld von bis zu 600 Euro jährlich (steuerfrei)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teams- und Firmenevents