Job in BochumSpecialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS {Informatiker/in}

Stellenbeschreibung

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

Arbeitsumfeld:

• Entwicklung und Betrieb einer der größten IT-Landschaften Deutschlands mit über 100 eigenen IT-Anwendungen und 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen.
• Mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Krefeld, Hannover, Lübeck.
• Fokus auf zentralen Storage (S3, SAN Storage, File Storage) für eine stabile, hochperformante und sichere IT-Infrastruktur.
• Agile Arbeitsweise mit Tools wie Jira und Confluence.
• Möglichkeit, bis zu 80% im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Architektur von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen im Bereich Storage.
• Analyse, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern.
• Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen.
• Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios.
• Erstellung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich zentraler Storage.
• Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen.
• Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Storage-Infrastruktur (Pure, Netapp, Brocade).
• Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001).

Anforderungen:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik).
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage Infrastrukturen).
• Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Produktlebenszyklusmanagement und Sicherheitszertifizierungen (ISO 27001).
• Erfahrung mit Produkten wie Pure Storage, Netapp und Brocade.
• Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen.

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 80% Home-Office.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unterstützende Personalpolitik.
• Barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderungen.