Job in BochumNachwuchsführungskraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist eine High Potential oder Nachwuchsführungskraft und möchtest in die Rolle einer Marktverantwortlichen oder stellvertretenden Marktverantwortlichen hineinwachsen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich. Du erlernst alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag in einem Markt zu organisieren und zu führen.

Deine Aufgaben:

• Du eignest Dir Wissen und Kompetenzen für einen reibungslosen Ablauf im Markt an.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und behältst betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick.
• Du sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg des Marktes.
• Du sorgst für Warenverfügbarkeit und Sauberkeit und packst mit an.
• Du fertigst nach biometrischen Vorgaben Passbilder für Ausweise & Co. an.
• Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
• Du erstellst vorausschauend den Mitarbeitereinsatzplan.
• Du gestaltest Projekte und Vorhaben gemeinsam mit dem Team.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Du bist kunden- und serviceorientiert, empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du verfügst über Organisations- und Führungsstärke und kannst Prioritäten setzen.
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.
• Du besitzt eine Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument für den Passbildservice.
• Du arbeitest eigeninitiativ, lösungsorientiert und hast Gestaltungswillen.
• Im Idealfall besitzt Du einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Du bist vertraut mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien.
• Du gehst sicher mit der deutschen Sprache und mit Zahlen um.

Unser Angebot für Dich:

• Eine dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Eine umfassende, kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung wie Smartphone oder Laptop.
• Gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben durch frühzeitige Abstimmung der Arbeitszeiten.
• Über 250 Weiterbildungsangebote in einer digitalen Lernwelt.
• Ein umfangreiches Programm zur Förderung Deines Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser oder Tee.
• Ein 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“.
• Einen Mitarbeiterrabatt von 10 Prozent auf Einkäufe.
• Attraktive Zusatzleistungen für die Vorsorge, wie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Die Möglichkeit, zweimal jährlich Smartphones, Tablets oder Laptops privat zu leasen.

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