Job in BöhlenSachbearbeiter/-in Objektbewirtschaftung mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Beruf

Sachbearbeiter/-in Objektbewirtschaftung mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Unternehmen

Wohnungsgenossenschaft Böhlen eG

Arbeitsort

Böhlen

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Objektbewirtschaftung mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für unsere Wohnobjekte
  • Erfassung und Überwachung der Zählerdaten im System
  • Kontrolle und Pflege von Kostenkonten, Zählerständen und Verbrauchsdaten
  • Bearbeitung von Kostenverteilungen, Umbuchungen sowie Kalkulation der Betriebskostenvorauszahlungen
  • Umfassende Datenauswertung, Prüfung von Zwischenabrechnungen und analytische Aufbereitung der Abrechnungsdaten
  • Erstellung und Versand der Betriebskostenabrechnungen
  • Versand der Verbrauchsdaten an externe Abrechnungsdienstleister sowie Einspielung der Daten ins ERP-System
  • Zuarbeiten zum Jahresabschluss und Abstimmung der relevanten Konten
  • Unterstützung bei der Planung
  • Vergabe und Überwachung von Leistungen und Betreuung von Dienstleisterverträgen
  • Rechnungsbearbeitung und Prüfung der Umlagefähigkeit
  • Organisation der Grünflächenpflege und Objektkontrollen
  • Austausch mit Dienstleistern und Mietern

Ihre Anforderungen:

  • Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen in der Betriebskostenabrechnung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Offenheit, sich in neue EDV-Lösungen einzuarbeiten (ERP-System Immotion)
  • Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (37 Stunden) mit geplanter, mehrmonatiger Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub – zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Krankenversicherung, Bildschirmarbeitsplatzbrille etc.
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeit, Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten
  • Angebote zur Schulung und Weiterbildung

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