Job in BötzingenPflegefachkraft für Pflegewohngemeinschaft mit 12 Bewohner*innen

Beruf

Pflegefachkraft für Pflegewohngemeinschaft mit 12 Bewohner*innen

Unternehmen

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

Arbeitsort

79268 Bötzingen

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Stellenbeschreibung

Geschützt und individuell betreut erleben die Menschen in einer Pflegewohngruppe Gemeinschaft, Vertrauen, Ungezwungenheit und Freude. Es gibt Aktivitäten drinnen und draußen, aber auch Rückzugsräume. Und wer Lust hat, beim Kochen zu helfen oder Wäsche zu legen – kein Problem!

Wir engagieren uns im Nördlichen Breisgau bereits seit mehr als 20 Jahren für den Auf- und Ausbau von ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaften. Die Kommunen in Eichstetten, Umkirch, Merdingen und Gundelfingen haben je eine "selbst verantwortete Pflegewohngemeinschaft" initiiert. In allen Pflegewohngruppen sind wir der gewählte Pflegedienst.

Eine wirkliche Alternative zum Pflegeheim. Kleine Größe. Max. 12 Bewohner*innen.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Betreuung der 12 Bewohner*innen der Pflegewohngruppe innerhalb einer ambulanten Tour
  • Zusammenarbeit mit mindestens 2 Kollegen*innen aus dem Assistenzteam

Ihr Profil

  • Motivation, Neues zu lernen
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
  • Freude am Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind
  • Teamfähigkeit und Offenheit für kreative Arbeitsansätze
  • Freundliches Auftreten, gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Offenheit für neue Lösungsansätze

Unsere Benefits

  • Strukturierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Wertschätzender Führungsstil
  • Mitsprache bei der Gestaltung des Dienstplans
  • Ausgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gewährung von Sonderurlaub
  • Arbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie und in Notfällen
  • Arbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 Jahren
  • Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge/EZVK
  • Jahressonderzahlung 90 Prozent

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