Job in BonnMedizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für Allgemeinmedizin/Spezialdiagnostik oder Gynäkologie in Bonn gesucht: 20250730

Beruf

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für Allgemeinmedizin/Spezialdiagnostik oder Gynäkologie in Bonn gesucht: 20250730

Unternehmen

CBT Bonn MVZ GmbH

Arbeitsort

53121 Bonn

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Verstärke unser engagiertes Team an gleich zwei attraktiven Standorten in Bonn – beim CBT am Propsthof oder in einer neu entstehenden Praxis in der Bonner Innenstadt!

Zwei Einsatzorte – ein Ziel: beste medizinische Versorgung

Wir suchen Dich als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für:

  1. CBT am Propsthof - Fachrichtung: Gynäkologie oder Allgemeinmedizin
  2. Neue Praxis in der Bonner Innenstadt - Fachrichtung: Allgemeinmedizin & Spezialdiagnostik Endokrinologie

Deine Aufgaben:

  • Empfang und Betreuung unserer Patient*innen
  • Assistenz bei endokrinologischen Untersuchungen und Behandlungen
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Blutabnahmen und Laborarbeiten
  • Verwaltung von Patientenakten und Dokumentation
  • Terminvergabe und -koordination
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
  • Berufserfahrung in einer endokrinologischen oder internistischen Praxis von Vorteil
  • Berufserfahrung in gynäkologischer Praxisarbeit (für den Standort Propsthof) von Vorteil
  • Engagement, Flexibilität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Geregelte Arbeitszeiten: Mo–Do 08:00–17:00 Uhr, Fr 08:00–14:00 Uhr, kein Wochenenddienst
  • Flexible Urlaubsplanung (28–30 Tage)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Regelmäßige Teamevents

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