Job in BonnInklusionsbegleiter/Schulbegleiter/Kitabegleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen. Ob Sie pädagogische Fachkraft sind oder als Quereinsteiger in diesen erfüllenden Beruf starten möchten – bei uns sind Sie willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen im Kita- und Schulalltag.
• Unterstützung im Unterricht, z. B. beim Erklären von Aufgaben oder Einhalten von Regeln.
• Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen.
• Strukturierung und Organisation von Alltagsabläufen sowie schulischen Lerneinheiten.
• Kommunikationsunterstützung zwischen dem Kind und seinem Umfeld (Gruppe, Lehrpersonal).
• Schaffung von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen Situationen zur Eskalationsprävention.
• Einsatz von Förder- und Kommunikationsmaterialien zur gezielten Entwicklungsunterstützung.
• Förderung des Sozialverhaltens und Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte.
• Begleitung zu Therapien sowie Umsetzung von Therapieinhalten im Alltag.
• Pflegerische Unterstützung, je nach Bedarf.

Ihr Profil:

• Zuverlässigkeit, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten.
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie Masernschutz.
• Aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen sowie Freude an der Arbeit mit ihnen.
• Für Quereinsteiger: Sie benötigen keine spezielle Ausbildung, um als Schul-, Kita- oder Inklusionsbegleiter zu arbeiten.
• Für Fachkräfte: Sie verfügen über eine qualifizierte pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger) oder einen vergleichbaren Abschluss.

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation zwischen 15,00 € und 23,00 € pro Stunde.
• Durchgehende Bezahlung, unabhängig von Schulferien.
• Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Interne Weiterbildung zum "zertifizierten Inklusionsbegleiter (m/w/d)".
• Geregelte Arbeitszeiten und feste Ferien- und Schließzeiten für bessere Planbarkeit.
• Regelmäßige Anleitung, monatliche Teamsitzungen sowie individuelle Betreuung durch eine Mentorin oder einen Mentor.
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Team-Events.

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